【正文】 法交給計(jì)算機(jī)，由計(jì)算機(jī)對(duì)這批數(shù)據(jù)按照給定的算法進(jìn)行加工處理，最后產(chǎn)生出結(jié)果數(shù)據(jù)。它的思想是對(duì)所有的數(shù)據(jù)實(shí)行統(tǒng)一的、集中的、獨(dú)立的管理，使得數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)不依賴于使用數(shù)據(jù)的應(yīng)用程序，從而大大提高了應(yīng)用程序的生產(chǎn)率。公司下設(shè)機(jī)關(guān)，銷售公司，成品車間，調(diào)和車間，為了便于員工工資管理，并且還專設(shè)置了人事工資管理系統(tǒng)，根據(jù)員工每個(gè)人的工作年限和醫(yī)療保險(xiǎn)，住房補(bǔ)貼，崗位工資的來計(jì)算每個(gè)員工的工資的工資系統(tǒng)，也便于查詢員工工資。依靠傳統(tǒng)的手工管理越來越跟不上公司的發(fā)展需要，為了精簡(jiǎn)人員，提高辦事效率和節(jié)約公司運(yùn)營(yíng)成本，特別需要改變以前單純依賴人工管理的模式。人事工資管理中數(shù)據(jù)的正確性、安全性，操作的高效性、可靠性，無一不影響著員工隊(duì)伍的建設(shè)和管理。我們的目標(biāo)就是在于開發(fā)一個(gè)功能實(shí)用，用戶（財(cái)務(wù)部、其他相關(guān)部門、銀行）操作方便，簡(jiǎn)單明了的工資發(fā)放軟件。因此，可行性研究實(shí)質(zhì)上是要進(jìn)行依次大大地壓縮簡(jiǎn)化了的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的過程，也就是在較高層次以較抽象的方式進(jìn)行 的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的過程。在計(jì)算機(jī)硬件和軟件快速發(fā)展的今天，計(jì)算機(jī)硬件和軟件已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足本管理系統(tǒng)的要求。另外，用ACCESS數(shù)據(jù)庫開發(fā)的應(yīng)用程序可以獨(dú)立運(yùn)行于 windows平臺(tái)， 而且 ACCESS產(chǎn)生的數(shù)據(jù)庫（表）適用范圍廣。 操作可行性 系統(tǒng)的操作方式在這個(gè)用戶組織內(nèi)能不能行得通。 第二章 需求分析 本系統(tǒng)開發(fā)思想是采用現(xiàn)代化先進(jìn)的人事工資信息化高效管理思想，綜合多種人事工資信息管理軟件開發(fā)商優(yōu)點(diǎn)以及結(jié)合我們單位實(shí)際情況而開發(fā)。 數(shù)據(jù)流程圖就是組織中信息運(yùn)動(dòng)的抽象，是管理信息系統(tǒng)邏輯模型的主要形式。 1 人事信 息處理 2 業(yè)務(wù)檔 生成 案處理 工資 3 考勤信 息處理 工資查詢 工資報(bào)表 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 圖 22新系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 員工人事工資管理系統(tǒng)是針對(duì)企事業(yè)部門的大量業(yè)務(wù)處理工作用計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理。提供對(duì)“職工履歷表”數(shù)據(jù)輸入、組合條件查詢、統(tǒng)計(jì)、打印功能 ,實(shí)現(xiàn) ” 職工花名冊(cè) ” 數(shù)據(jù)生成、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印功能。 (5)職工工資管理 提供對(duì)“員工工資表 ” 數(shù)據(jù)的輸入、查詢、按月份統(tǒng)計(jì)、打印功能，完成每月對(duì)“員工工資表”數(shù)據(jù)的月統(tǒng)計(jì) ,以此生成“員工工資總額構(gòu)成情況表 ” 實(shí)現(xiàn)該表的查詢、打印功能。超級(jí)管理員可以瀏覽、查詢、添加、刪除、修改、統(tǒng)計(jì)員工人事信息等普通管理操作員只能按指定范圍功能的操作權(quán)限。 本文的數(shù)據(jù)詞典描述的主要內(nèi)容有：數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理邏輯和外部項(xiàng)。 修改記錄： 編寫 日期 2020425 審核 日期 表 21數(shù)據(jù)元素條目舉例表 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)條目 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)名： 人事工資管理 條目名： 人事信息 編號(hào)： I1 別名：無 結(jié)構(gòu)： 員工編號(hào) 姓名 性別 出生年月 政治面貌 家庭住址 有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)： D1 員工信息表 部門 民族 學(xué)歷 基本工資 有關(guān)數(shù)據(jù)流： 簡(jiǎn)要說明： 員工在進(jìn)入單位后需要首先提供個(gè)人資料，單位并確定基本工資。 輸出： 員工當(dāng)月的工資表 加工邏輯： 應(yīng)發(fā)工資 =基本工資 +崗位工資 +加班津貼 +考勤工資 行政扣款 個(gè)人所得稅 =(基本工資 +崗位工資 +加班津貼 +考勤工資 行政扣款 800)*02 實(shí)發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)工資 個(gè)人所得稅 簡(jiǎn)要說明： 工資表每月創(chuàng)建一次。 工資系數(shù)調(diào)整 員工工資系數(shù) 調(diào)整表 月考勤表 工資計(jì)算 月工資表 工資發(fā)放 工資管理系統(tǒng) 人事檔案 業(yè)務(wù)檔案 工資管理 考勤管理 系統(tǒng)管理 檔 檔 檔 檔 檔 檔 評(píng) 評(píng) 工 工 工 工 初 考 考 考 案 案 案 案 案 案 價(jià) 價(jià) 資 資 資 資 始 勤 勤 勤 輸 更 查 統(tǒng) 輸 查 輸 維 生 查 統(tǒng) 報(bào) 化 更 查 報(bào) 入 新 詢 計(jì) 入 詢 入 護(hù) 成 詢 計(jì) 表 新 詢 表 用 系 關(guān) 系 戶 數(shù) 于 統(tǒng) 管 維 系 退 理 護(hù) 統(tǒng) 出 圖 33功能模塊結(jié)構(gòu)圖 本人事管理系統(tǒng)分五大模塊，具體如下： 人事管理是員工基本信息的錄入： 圖 34人事檔案管理 流程 圖 檔案更新 :包括對(duì)人事檔案的修改，刪除，增加（新建檔案） 檔案查詢：可以按姓名、職稱或任意條件查詢個(gè)人或一部分人的情況； 檔案統(tǒng)計(jì)：按多種條件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并顯示，包括統(tǒng)計(jì)學(xué)歷、職稱、年齡、政治面貌等。 圖 36工資管理流程圖 創(chuàng)建工資表：通過輸入的年月來完成對(duì)員工工資表的創(chuàng)建，創(chuàng)建工資表是將系統(tǒng)中其它的數(shù)據(jù)庫表中的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)起來，綜合得到的員工的某年月的工資。 工 資 管 理 創(chuàng)建工資 工資查詢 工資統(tǒng)計(jì) 工資輸出 圖 37考勤管理流程圖 考勤表的創(chuàng)建：按照年月對(duì)考勤表完成初始化創(chuàng)建。本系統(tǒng)的輸出報(bào)表是通過將輸出的數(shù)據(jù)對(duì)象導(dǎo)出到報(bào)表專家 excel后通過 excel完成報(bào)表。 參數(shù)設(shè)置：該操作屬于管理員權(quán)限的用戶的操作權(quán)限。它由一個(gè)稱為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的軟件進(jìn)行管理。 本系統(tǒng)根據(jù)上面的設(shè)計(jì)規(guī)劃出的實(shí)體有：?jiǎn)T工實(shí)體、員工工資實(shí)體、工資等級(jí)實(shí)體、部門崗位實(shí)體、工齡實(shí)體、公司福利實(shí)體。 員工工資表（員工編號(hào)、基本工資、崗位工資、加班津貼、考勤工資、行政性扣款、個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)工資、年月）。剛開始時(shí)微軟公司是將 Access 單獨(dú)作為一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行銷售的，后來微軟發(fā)現(xiàn)如果將 Access捆綁在 OFFICE中一起發(fā)售，將帶來更加可觀的利潤(rùn)，于是第一次將 Access 捆綁到 OFFICE97中，成為 OFFICE 套件中的一個(gè)重要成員。不管是處理公司的客戶訂單數(shù)據(jù) ， 管理自己的個(gè)人通訊錄 ， 還是大量科研數(shù)據(jù)的記錄和處理，人們都可以利用它來解決大量數(shù)據(jù)的管理工作。 ● ACCESS的內(nèi)部結(jié)構(gòu) ACCESS數(shù)據(jù)庫是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具有表的特性，在 ACCESS數(shù)據(jù)庫中，包括表、查詢、窗體、報(bào)表、頁、宏和模塊七個(gè)對(duì)象，這些對(duì)象 用于收集、存儲(chǔ)和操作各種不同的信息。表的一列稱為一個(gè)字段，存儲(chǔ)實(shí)體的一個(gè)屬性的信息，是表的可訪問的最小邏輯單位。這時(shí)出現(xiàn) Database Windows設(shè)計(jì)界面，鼠標(biāo)右鍵選擇新建表。 圖 41應(yīng)用程序操作數(shù)據(jù)庫圖 在本系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫已經(jīng)設(shè)計(jì)完成后，現(xiàn)在就可以對(duì)系統(tǒng)分析階段設(shè)計(jì)的功能模塊通過編碼設(shè)計(jì)成一個(gè)應(yīng)用程序，最終來完成對(duì)數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用的目的。由于 Visual 象的編程軟件，設(shè)計(jì)窗體和控件可以輕 松通過系統(tǒng)得到，所以編程的時(shí)可以集中精力來設(shè)計(jì)控件的事件。通過菜單 File→ Save Project。 該界面提供的菜單如下表所示： 員工基本信息 檔案管理 評(píng)價(jià)管理 出勤管理 工資管理 系統(tǒng)管理 基本信息錄入 檔案錄入 評(píng)價(jià)初始化 月考勤表 月工資表 系數(shù)設(shè)置 基本信息維護(hù) 檔案維護(hù) 評(píng)價(jià)維護(hù) 考勤維護(hù) 工資查詢 添加操作員 基本信息查詢 檔案查詢 考勤查詢 崗位工資維護(hù) 基本信息統(tǒng)計(jì) 檔案統(tǒng)計(jì) 加班維護(hù) 退出 表 41系統(tǒng)界面提供的菜單 表 菜單的設(shè)計(jì)是本窗體的重點(diǎn)，菜單設(shè)計(jì)的過程通過系統(tǒng)的菜單欄 Tools→ Menu Editor進(jìn)入菜單編輯器。 員工基本信息錄入窗體的設(shè)計(jì) 本功能實(shí)現(xiàn)了人事管理過程 ,編程采用 的 VB內(nèi)置對(duì)象，其主要作用是實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫連接及 SQL 查詢語言的使用。 CommandTimeout 可讀寫 Long類型，指定中止某個(gè)相關(guān) Command對(duì)象的 Execute調(diào)用之前必須等待的時(shí)間。默認(rèn)值是 adUseServer。默 認(rèn)值是 MSDASQL(Microsoft OLE DB Provider for ODBC)。 該窗體設(shè)計(jì)包括 13個(gè)文本框控件、 5個(gè)組合框控件、 2個(gè)按鈕控件。其它的幾個(gè)備注型的文本框?qū)傩灾翟O(shè)定一樣。并設(shè)置增加的記錄的相應(yīng)字段值為文本框和組合框的輸入值，記錄集更新記錄。退出按鈕的 click事件是關(guān)閉該窗體，語句是： unload me。 amp。錄入后員工的基本信息的維護(hù)，包括信息的修改，刪除，瀏覽，簡(jiǎn)單的查找等操作，可以通過員工基本信息維護(hù)窗體來完成。導(dǎo)航按鈕的事件源代碼主要分別是：（移到第一條）， （移到上一條），（移到下一條）， （移到最末一條）。 事件源代碼： a = Do While ( = False) If (員工編號(hào) ) a Then Else = (員工編號(hào) ) = (姓名 ) ?? Exit Sub End If Loop If Then MsgBox 員工基本信息表中沒有該記錄！ , vbOKOnly + vbExclamation, 提示！ End If 通過輸入員工編號(hào)，源代碼功能原理分析：首先利用循環(huán)語句 Do While ( = False)?loop 來判斷員工記錄集 是否越下標(biāo)界限。 員工業(yè)務(wù)界面設(shè)計(jì) 該功能與上圖功能十分相似，使得管理都覺似曾 相識(shí)，這樣就給初學(xué)者減輕的心里的負(fù)擔(dān)，從而很快地熟練該人事信息管理軟件的使用。 Scrollbars的值設(shè)定為 2。該窗體的設(shè)計(jì)過程這里不再介紹。 通過該窗體的操作，系統(tǒng)可以完成對(duì)員工的檔案信息的錄入。從更早的將人事信息管理系統(tǒng)投入到實(shí)際的應(yīng)用中。接著利用語句 If (員工編號(hào) ) a Then Else? 顯示記錄 ?endif 來判斷記錄集是否下移，當(dāng)當(dāng)前記錄集的員工字段編號(hào)不等于輸入的員工編號(hào)值時(shí)，記錄集就下移。分別實(shí)現(xiàn)信息表中的數(shù)據(jù)的修改更新， 添加信息，刪除當(dāng)前記錄 ，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的查找定位。 圖 45 員工基本信息界面圖 該窗體包括的控件有文本框和組合框，按鈕等控件，文本框和組合框可以顯示數(shù)據(jù)庫中員工基本信息表的記錄，默認(rèn)的記錄定位為第一條記錄，用戶可 以通過按鈕的導(dǎo)航，瀏覽數(shù)據(jù)庫中其它記錄。 39。Data Source=。更新語句是很重要的，如果沒有更新語句，最后數(shù)據(jù)庫中的記錄不能得到修改和添加。按鈕控件用來觸發(fā)它們相應(yīng)的事件的發(fā)生。其中 的記錄個(gè)人情況等的文本框?qū)?yīng)的字段是備注型，所以將該文本框的 Multiline 屬性設(shè)置為 True。見 State常數(shù) Version 只讀 String類型，返回 ADO版本號(hào)。見 Mode Long類型，指定對(duì) Connection的讀寫權(quán)限。 ConnectionString 可讀寫 String類型，提供數(shù)據(jù)提供者或服務(wù)提供者打開到數(shù)據(jù)源的連接所需要的特定信息 ConnectionTimeout 可讀寫 Long 類型，指定中止一個(gè)失敗的 方法調(diào)用之前必須等待的時(shí)間，默認(rèn)值為 15秒。常數(shù) ad