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企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)—計算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(完整版)

2025-01-16 10:32上一頁面

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【正文】 考 考 考 案 案 案 案 案 案 價 價 資 資 資 資 始 勤 勤 勤 輸 更 查 統(tǒng) 輸 查 輸 維 生 查 統(tǒng) 報 化 更 查 報 入 新 詢 計 入 詢 入 護(hù) 成 詢 計 表 新 詢 表 用 系 關(guān) 系 戶 數(shù) 于 統(tǒng) 管 維 系 退 理 護(hù) 統(tǒng) 出 圖 33功能模塊結(jié)構(gòu)圖 本人事管理系統(tǒng)分五大模塊,具體如下: 人事管理是員工基本信息的錄入: 圖 34人事檔案管理 流程 圖 檔案更新 :包括對人事檔案的修改,刪除,增加(新建檔案) 檔案查詢:可以按姓名、職稱或任意條件查詢個人或一部分人的情況; 檔案統(tǒng)計:按多種條件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并顯示,包括統(tǒng)計學(xué)歷、職稱、年齡、政治面貌等。 工 資 管 理 創(chuàng)建工資 工資查詢 工資統(tǒng)計 工資輸出 圖 37考勤管理流程圖 考勤表的創(chuàng)建:按照年月對考勤表完成初始化創(chuàng)建。 參數(shù)設(shè)置:該操作屬于管理員權(quán)限的用戶的操作權(quán)限。 本系統(tǒng)根據(jù)上面的設(shè)計規(guī)劃出的實體有:員工實體、員工工資實體、工資等級實體、部門崗位實體、工齡實體、公司福利實體。剛開始時微軟公司是將 Access 單獨(dú)作為一個產(chǎn)品進(jìn)行銷售的,后來微軟發(fā)現(xiàn)如果將 Access捆綁在 OFFICE中一起發(fā)售,將帶來更加可觀的利潤,于是第一次將 Access 捆綁到 OFFICE97中,成為 OFFICE 套件中的一個重要成員。 ● ACCESS的內(nèi)部結(jié)構(gòu) ACCESS數(shù)據(jù)庫是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,具有表的特性,在 ACCESS數(shù)據(jù)庫中,包括表、查詢、窗體、報表、頁、宏和模塊七個對象,這些對象 用于收集、存儲和操作各種不同的信息。這時出現(xiàn) Database Windows設(shè)計界面,鼠標(biāo)右鍵選擇新建表。由于 Visual 象的編程軟件,設(shè)計窗體和控件可以輕 松通過系統(tǒng)得到,所以編程的時可以集中精力來設(shè)計控件的事件。 該界面提供的菜單如下表所示: 員工基本信息 檔案管理 評價管理 出勤管理 工資管理 系統(tǒng)管理 基本信息錄入 檔案錄入 評價初始化 月考勤表 月工資表 系數(shù)設(shè)置 基本信息維護(hù) 檔案維護(hù) 評價維護(hù) 考勤維護(hù) 工資查詢 添加操作員 基本信息查詢 檔案查詢 考勤查詢 崗位工資維護(hù) 基本信息統(tǒng)計 檔案統(tǒng)計 加班維護(hù) 退出 表 41系統(tǒng)界面提供的菜單 表 菜單的設(shè)計是本窗體的重點(diǎn),菜單設(shè)計的過程通過系統(tǒng)的菜單欄 Tools→ Menu Editor進(jìn)入菜單編輯器。 CommandTimeout 可讀寫 Long類型,指定中止某個相關(guān) Command對象的 Execute調(diào)用之前必須等待的時間。默 認(rèn)值是 MSDASQL(Microsoft OLE DB Provider for ODBC)。其它的幾個備注型的文本框?qū)傩灾翟O(shè)定一樣。退出按鈕的 click事件是關(guān)閉該窗體,語句是: unload me。錄入后員工的基本信息的維護(hù),包括信息的修改,刪除,瀏覽,簡單的查找等操作,可以通過員工基本信息維護(hù)窗體來完成。 事件源代碼: a = Do While ( = False) If (員工編號 ) a Then Else = (員工編號 ) = (姓名 ) ?? Exit Sub End If Loop If Then MsgBox 員工基本信息表中沒有該記錄! , vbOKOnly + vbExclamation, 提示! End If 通過輸入員工編號,源代碼功能原理分析:首先利用循環(huán)語句 Do While ( = False)?loop 來判斷員工記錄集 是否越下標(biāo)界限。 Scrollbars的值設(shè)定為 2。 通過該窗體的操作,系統(tǒng)可以完成對員工的檔案信息的錄入。接著利用語句 If (員工編號 ) a Then Else? 顯示記錄 ?endif 來判斷記錄集是否下移,當(dāng)當(dāng)前記錄集的員工字段編號不等于輸入的員工編號值時,記錄集就下移。 圖 45 員工基本信息界面圖 該窗體包括的控件有文本框和組合框,按鈕等控件,文本框和組合框可以顯示數(shù)據(jù)庫中員工基本信息表的記錄,默認(rèn)的記錄定位為第一條記錄,用戶可 以通過按鈕的導(dǎo)航,瀏覽數(shù)據(jù)庫中其它記錄。Data Source=。按鈕控件用來觸發(fā)它們相應(yīng)的事件的發(fā)生。見 State常數(shù) Version 只讀 String類型,返回 ADO版本號。 ConnectionString 可讀寫 String類型,提供數(shù)據(jù)提供者或服務(wù)提供者打開到數(shù)據(jù)源的連接所需要的特定信息 ConnectionTimeout 可讀寫 Long 類型,指定中止一個失敗的 方法調(diào)用之前必須等待的時間,默認(rèn)值為 15秒?;氐皆摻缑娲绑w的。 在 Visual 中設(shè)計數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)從新建一個 Project 文件開始。 第四章 系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計 數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)被用戶利用的方式可以通過數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)提供的操作功能來使用,也可通過應(yīng)用程序操作數(shù)據(jù)庫。 ● ACCESS數(shù)據(jù)庫的構(gòu)成 ACCESS 數(shù)據(jù)庫是一系列數(shù)據(jù)基本表、表與表之間的關(guān)系、查詢、窗體、報表、頁、宏和模塊的集合,這些成分統(tǒng)一組織在一個以 .mdb為后綴的數(shù)據(jù)庫文件中。自從 1992年開始銷售以來,已經(jīng)成為世界上最流行的桌面數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 員工業(yè)務(wù)檔案表(員工編號、崗位編號、業(yè)務(wù)檔案等)。該參數(shù)的設(shè)置直接影響員工的工資表。 考勤查詢 : 按姓名或員工編號查詢個人出勤情況。 檔案查詢:可以按姓名、職稱或任意條件查詢個人或一部分人的情況 業(yè) 務(wù) 檔 案 業(yè)務(wù)編輯 業(yè)務(wù)查詢 評價編輯 評價維護(hù) 人事檔案 檔案更 新 檔案查詢 檔案統(tǒng) 計 檔案輸出 評價編輯:包括對員工每年的 考核評價等級等情況進(jìn)行錄入和瀏覽。 修改記錄: 編寫 日期 2020425 審核 日期 表 23數(shù)據(jù)流條目舉例表 數(shù)據(jù)存儲條目 數(shù)據(jù)存儲 系統(tǒng)名: 人事工資管理 條目名 : 工資表 編號: D4 別名:無 存儲組織: 每個員工一條工資記錄按員工編號順序排列 主關(guān)鍵字:員工編號 輔關(guān)鍵字:年月 記錄組成: 項名: 員工編號 基本工資 崗位津貼 加班津貼 考勤工資 行政扣款 應(yīng)發(fā)工資 所得稅 實發(fā)工資 年月 長度:( byte) 10 6 6 6 6 6 6 6 6 6 簡要說明: 員工的所有的創(chuàng)建的工資信息都存儲在這里。數(shù)據(jù)詞典的作用是給數(shù)據(jù)流圖上的每一個成分以定 義和說明。 (3)員工工作評價管理 提供對員工的每年度的工作考核進(jìn)行錄入,維護(hù)和瀏覽以及報表等功能。由于圖形描述簡明,清晰,不涉及到技術(shù)細(xì)節(jié),所描述的內(nèi)容是面向用戶的,所以即使完全不懂信息技術(shù)的用戶單位的人員也容易理解。 人員的可行性 本人事工資管理系統(tǒng)是用 VisualBasic ACCESS設(shè)計的小型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序,無須多少人員就可以設(shè)計成功的。在作者所了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中,因為學(xué)過 Visual Basic ,對 ACCESS數(shù)據(jù)庫比較熟悉,因此決定采用 VisualBasic ACCESS來完成人事工資管理系統(tǒng)的設(shè)計。當(dāng)然不能靠主觀猜想而是要靠客觀分析。高效的、準(zhǔn)確的人事工資管理,不僅能促進(jìn)員工不斷提高自身素質(zhì)、提高工作積極性。隨著我國國企改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日趨繁榮,導(dǎo)致各企業(yè)間的競爭日益激烈,迫使企業(yè)采取先進(jìn)的計算機(jī)硬件設(shè)備以及高質(zhì)量的輔助軟件來管理企業(yè)的各項運(yùn)作,以提高本企業(yè)的勞動生產(chǎn)率以及人員效率。 隨著計算機(jī)的普及,計算機(jī)也不再僅是普遍地用于處理數(shù)值計算問題,而是廣泛應(yīng)用于事務(wù)數(shù)據(jù)處理一類的非數(shù)值應(yīng)用的各種領(lǐng)域中。 Through System overall design, functional analysis and program design, we set up the more perfected wage MIS。 本設(shè)計說明書主要講述了 VISAUL ,系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計,面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想,窗體的設(shè)計,應(yīng)用程序的開發(fā)方法等內(nèi)容。 KEYWORD: database; wage; wage management; wage management information system ;OOP 目 錄 內(nèi) 容 摘 要 .................................................................................................................... 1 Abstract ......................................................................................................................... 2 目 錄 ............................................................................................................................. 2 前 言 ............................................................................................................................. 4 第一章 緒論 .................................................................................................................... 5 問 題的提出 ......................................................................................................... 5 本課題的研究意義 ............................................................................................... 6 可行性分析 ......................................................................................................... 6 技術(shù)上可行性 ............................................................................................ 6 經(jīng)濟(jì)可行性 ............................................................................................... 7 操作可行性 ............................................................................................... 7 人員的可行性 ............................................................................................ 7 第二章 需求分析 ............................................................................................................ 7 業(yè)務(wù)流程圖 .......................................................................
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