【正文】 ，旗幟鮮明講政治，黨委委員帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。四是加大對基層黨組織的投入力度。二是理清鄉(xiāng)域經濟社會發(fā)展思路。三是流動黨員的教育管理還不夠完善。四是各項事業(yè)全面發(fā)展，社會安定團結。完成投資3000萬元的鋼材市場、1800萬元的萬頭豬場等項目21項，總投資達9235萬元；新建清水村四組114戶住宅樓新農村示范點。村級圍繞建設繁榮、衛(wèi)生、整潔院落，組織農民黨員在村級建設、環(huán)境整治等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。三是強化督促。一是發(fā)揮表率。黨員干部團結干事、一心一意謀發(fā)展的氛圍倍加濃厚，工作作風有了明顯轉變，工作效率有所提高。各村要實現(xiàn)有組織活動場所、有學習資料、有黨旗、有宣傳欄、有制度的五有目標。二是實施“農村黨員素質提高”工程。積極推行問責制、服務承諾制、限時辦結制和為民服務五項制度。一是落實貫徹中央四個長效機制，完善《黨委工作制度》。始終把學習理論知識擺在更加突出的位臵，不斷提高黨員干部的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，強化宗旨意識、責任意識、危機意識，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。一、基本情況鄉(xiāng)黨委下設1個黨總支（學區(qū)），15個黨支部，其中村黨支部10個，機關黨支部1個，“兩新”黨支部4個；全鄉(xiāng)有黨員595名，共有黨小組51個，其中：共有女黨員57名。2011年新發(fā)展黨員51名，成立“兩新”黨支部1個，建成區(qū)級黨建示范點2個。堅持理論學習制度和集中培訓制度，通過組織實用技術培訓、外出參觀學習、舉辦黨課等形式，不斷提高黨員思想認識和理論水平。二是實施“四議兩公開”工作法。（三）全面加強農村黨的組織建設。依托市委黨校培訓、勞動力轉移培訓、鄉(xiāng)黨委培訓和農村遠程教育播放點四種方式，開展農村黨員全方位、多層次培訓。（四）扎實抓好黨的作風建設。二是深入農戶傾力解決實際問題。進一步培育設施農業(yè)帶頭人，引導黨員群眾積極發(fā)展設施農業(yè)+特色林果業(yè)建設，促進石羊河流域重點治理工作。把破解難題作為推動工作的有力抓手，與重點工作結合起來，與開展“窗口服務月”活動、“提制增效年”活動結合起來，為群眾辦實事、做好事、解難事中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。（六）堅持以發(fā)展為主題，促進整體工作上臺階。三是產業(yè)結調整更加合理，強農惠農政策得到有效落實。三、存在的問題。四是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。繼續(xù)主攻招商強項目、主推特色穩(wěn)農業(yè)、主打基礎惠民生、主抓維穩(wěn)促和諧。進一步改善基層黨組織硬件設施條件，抓好城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)黨建示范點建設。抓實黨委理論中心組學習，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，第一時間傳達學習集團黨組、公司黨委重要會議、重要文件精神，第一時間研究具體落實措施，確保上級決策部署和工作要求落到實處、見到實效。，增強擔當作為動能。黨員干部帶頭，打造了大油庫大碼頭“誠信交接升級版”，創(chuàng)造了多項最快接卸記錄，有效緩解上下游的運行壓力。二是黨建工作質量與公司要求相比差距明顯，在黨務干部培養(yǎng)上力度不夠，造成了黨務干部思路不清、責任不明，過多的依賴上級黨委的工作指導。工作的統(tǒng)籌安排、計劃安排作用發(fā)揮不明顯，制定一些制度執(zhí)行效果不好，未能達到預期，導致了半途而廢。在圍繞中心工作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，激發(fā)黨員干部創(chuàng)造活力和工作潛能還有一定差距，還需要進一步統(tǒng)一思想，引導員工緊跟公司發(fā)展整體步伐；機構設置與公司改革的目標不匹配，不能適應**目前較為單一的業(yè)務職能。二是壓實黨建主體責任。把黨政工作“捆”在一起抓，一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，結合**實際，使黨政工作緊密結合、相互促進，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。（二）從嚴落實管黨主體責任主動適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導。二是抓好黨員管理工作。投資近三十萬元高標準打造了具有住建特色的黨建展廳和黨員活動室，樹起了一面新時代的黨建旗幟。三是樹立特色黨建品牌。（五）抓黨建促脫貧攻堅共派出第一書記4個，駐村工作隊7個，聯(lián)系困難家庭198戶。二、存在問題及原因通過認真分析，工作中存在以下問題:（一）精力投入相對不足由于機構設置和人員編制等因素影響，黨建工作機構設置尚不健全，黨務工作者往往是干部職工兼任，難以專心抓黨建，組織基層黨建活動力度不夠。（五）理論聯(lián)系實際少運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密的聯(lián)系起來，不能較好的運用習近平總書記重要講話精神分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。（九）離退休干部管理困難離退休黨員在職期間為黨的事業(yè)作出了積極貢獻，目前年齡偏大，活動不方便，有的常年臥病在床，管理服務存在困難。創(chuàng)新工作亮點少，黨建創(chuàng)新意識不夠強。堅持集中學習與平時自學相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，積極推進學習型黨組織建設。突出“大黨建”意識，把黨建與業(yè)務工作有機結合，形成齊抓共管的局面。堅持把黨的建設作為黨全局工作的首要任務來抓。中共巨野縣住房和城鄉(xiāng)建設局機關委員會2020年1月14日第四篇：抓基層黨建工作述職報告抓基層黨建工作述職報告**鎮(zhèn)黨委書記**（送審稿）根據(jù)會議要求，現(xiàn)就2018抓基層黨建工作述職如下。印發(fā)全面從嚴治黨責任清單，明確班子成員“一崗雙責”，壓實下屬黨組織書記主體責任，以明責推動履責。建立活動預告、提前審核、考勤考核、記實管理、評比通報為主要內容的《支部主題黨日五項制度》，有效增強支部主題黨日嚴肅性、規(guī)范性。親自帶隊隨機開展暗訪，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作問題。堅持上下聯(lián)動、四輪同轉，高標準、嚴要求推進主題教育。堅持即知即改，立行立改，切實解決群眾急難愁盼問題，扎實開展專項整治，鎮(zhèn)領導班子整改問題23個，領導班子成員整改問題201個，基層黨組織整改問題125個。（三）突出規(guī)范提升，著力實現(xiàn)“規(guī)范化”。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，帶頭落實雙重組織生活制度，參加專題會3次，組織開展黨委學習中心組學習——次，以普通黨員身份參加機關支部組織生活會2次，“主題黨日”9次，為基層黨員講黨課2次，督促、帶動班子其他成員自覺履行全面從嚴治黨責任。落實《江津