【正文】 管理制度》進行了完善，我?guī)ь^在“黨費日”交納黨費，全局黨員做到了按月、足額繳納黨費。嚴格按照《準則》要求規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭落實領導“雙重”組織生活會制度，3名黨組班子成員，按照成員聯(lián)系支部的原則，全部組織關系轉到支部，以普通黨員參加支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，為普通黨員作出表率示范。通過黨組理論中心組集中學習，站所集中學習、黨支部“三會一課”和主題黨日活動集中學習等方式，認真學習中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《習近平在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話》，認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神和給貢山縣獨龍江鄉(xiāng)群眾回信等重要精神，截止目前，已開展黨組理論中心組學習共10次，黨總支和三個支部共開展黨員大會21次、“5+1”主題黨日活動33次、召開支部委員會44次、開展政治生日活動19次、開展警示教育活動12次，黨總支對下設三個支部的工作督促檢查1次、黨總支書記上黨課3次、局黨組書記上黨課3次、專題組織生活2次，民主生活會1次，并在召開民主生活會前認真與各級干部進行談心談話。強化制度執(zhí)行，推動全局上下作風建設常態(tài)化、長效化，促使農(nóng)業(yè)農(nóng)村局風清氣正、團結和諧、共創(chuàng)佳績的良好氛圍更加濃厚。二是履行管黨治黨主體責任。(一)強化擔當，落實黨建責任。第一篇：黨組書記2020年抓基層黨建工作述職報告市委常委會:根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2020年履行黨建責任人職責情況匯報如下。一是及早謀劃落實責任。我嚴格按照民主集中制原則執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂，先后主持召開黨組會議34次，研究議定“三重一大”事項217項，召開黨建工作專題會議3次研究部署黨的建設和黨風廉政建設工作。推行競聘上崗制度，讓能者上，2020年共計調(diào)整了10人工作崗位，新聘高級職稱25人，中級職稱20人，首次對新聘用的專業(yè)技術人員及部分家屬代表開展廉政提醒談話，共有45名高、中、初級職稱專業(yè)技術人員14名家屬代表參加談話。班子成員率先垂范、主動參與，把全面從嚴治黨工作落在實處。二是扎實推進黨支部標準化建設。四是積極開展互聯(lián)網(wǎng)+黨建。突出學習重點，抓好黨員干部理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護，以意識形態(tài)教育為重點，利用好正反面教育作用，持續(xù)推進“三不”機制(不敢腐、不能腐、不想腐)一體化建設，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善年度綜合考評績效獎勵金內(nèi)部考核分配方案，堅決杜絕“懶干部、庸干部、乖干部、巧干部”傾向。目前，2020年為所在畜牧支部黨員上黨課3次，其他黨組成員為所在支部上黨課3次，2020年我對有苗頭性問題的干部職工進行了談話提醒，批評教育，共開展廉政工作約談42人次，警示約談12人次。注重選配既熱愛黨建又熟悉業(yè)務的年輕干部擔任黨務工作，目前我局1個黨總支3個黨支部書記、委員均為長期從事黨建業(yè)務的干部，其中站所負責人3人，年輕干部6人。認真開展政治文化建設年活動，嚴格落實意識形態(tài)主體責任，將理論武裝和意識形態(tài)工作納入黨建工作要點，認真落實市委部署的重大宣傳教育任務和意識形態(tài)管理任務，制定下發(fā)了《***農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息工作目標考核辦法》，新選配1名同志負責全局意識形態(tài)工作，并調(diào)整了意識形態(tài)工作領導小組。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。三是落實全面中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車等管理制度，切實強化對人財物等重點環(huán)節(jié)、重點部位的規(guī)范管理，自覺接受監(jiān)督。截止9月1日，認領中央第十二巡視組對云南省開展脫貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見問題整改任務2項，2019年度脫貧攻堅成效考核涉農(nóng)問題7項(省級考核2目)，中央紀委對我省開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理調(diào)研反饋意見整改任務3項，已全部完成整改銷號。認真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實長效化。二、存在的主要問題及原因(一)存在的主要問題。對班子成員“一崗雙責”的職責督促落實還不夠，班子成員還沒有把黨建目標要求融入分管工作中，層層傳導壓力、一級抓一級的責任體系筑得不牢。平時對基層黨組織的指導、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責任意識還不強，督辦問責不到位。二是班子成員“一崗雙責”落實不到位，對黨建工作督促指導力度不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三、下步努力方向(一)切實提高履責政治意識。(二)狠抓班子自身建設。以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，利用“萬名黨員進黨校”等，扎實開展黨員教育培訓工作，提高黨員思想素質(zhì)。不斷推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作，全面提升基層黨建科學化水平。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調(diào)整充實了黨建工作領導機構，并確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。強化黨員隊伍管理。三是在方式方法上，采取了規(guī)定時間自學、規(guī)定任務網(wǎng)上學、重點知識集中學，采用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站、微信微博學習的平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉變，激發(fā)了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發(fā)揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領域黨建和重點業(yè)務工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題?；顒悠陂g，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動。局機關支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動。（四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩(wěn)工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實處。堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。二、存在的主要問題及原因（一）存在的主要問題通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。（二）整改措施進一步強化學習和政治思想教育。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。認真落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務。(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務，為地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質(zhì)，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。（三）結合專項教育，提高黨員干部良好形象。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要二是開展警示教育。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。二、存在的主要問題及原因我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。三、下步工作思路及主要打算（一）全面加強黨員教育管理工作。（三）要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和計劃。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為我區(qū)實施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應有的貢獻。以參加集中培訓、中心組學習、報告原文專題學習會、宣講會等形式，積極學習宣傳黨的十九大精神，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想。深入開展“學講話找差距明方向抓整改”學習活動，帶頭讀原著、學原文、悟原理，上黨課。針對2016年存在的從事黨建工作的干部能力有待加強、黨員模范性發(fā)揮不夠、創(chuàng)新意識有待強化等問題。二、存在的主要問題及原因（一）對黨建工作的領導還要加強。對黨員干部的管理和督促不夠，導致個別干部在面對司法行政體制改革的新形勢、新任務、新要求時，仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏活力，應付為主，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調(diào)研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。堅持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設、安居房建設指標分配、農(nóng)村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務群眾作出更加明確細致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。(三)強化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元，使村辦公經(jīng)費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務不精、創(chuàng)新不足，指導村(社區(qū))黨建能力不強。對“服務型”黨組織建設的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關、企業(yè)等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。三、下步工作打算在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經(jīng)濟社會發(fā)展，推動大關富民強縣進位爭先。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。重點解決好黨組織負責人業(yè)務不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。四是加大創(chuàng)新推廣力度。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業(yè)務不強問題。堅持常委會議聽取、研究和黨建工作領導小組定期研究黨建工作制度，今年以來先后召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作。(二)抓后進整改。二是專項檢查抓整頓。緊扣“8433”目標，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎上，狠抓基層服務型黨組織示范創(chuàng)建，年初及時召開基層服務型黨組織建設工作會，親自安排部署，帶頭抓點示范，建立縣級黨員領導干部抓基層服務型黨組織示范點2