某保險公司第三波增員渠道ppt培訓(xùn)講座課件-wenkub
2023-05-14 03:12:51 本頁面
【正文】 可以利用 DVD\VCD（當(dāng)時縣域發(fā)放過一種掛歷式創(chuàng)說會模板，可以利用）。第一，能夠與新人家屬進(jìn)行再次溝通，確定從業(yè)信心，讓家人理解保險，并支持新人工作；第二，在溝通獲得良好效果之時，也可以利用親友的力量去轉(zhuǎn)介紹“你們認(rèn)識的哪些人里面是休息在家的，讓他們來我們單位試一試吧” 形式提點(diǎn) 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 zhengqi 小型創(chuàng)說會 2/2 操作要求 ?各單位結(jié)合本部下發(fā)行事歷，及財(cái)富三期班的開班時間，排定 2020年 11月 28日 —— 2020年 12月 15日期間的小型創(chuàng)說會行事歷，行事歷上報(bào)至 處，并且會對各處根據(jù)排定時間的小型創(chuàng)說會進(jìn)行當(dāng)日督導(dǎo)，檢查工作量！ 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 人數(shù) 35人即可 。 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 zhengqi 第三波增員渠道的設(shè)計(jì)思路 ?第一波增員中，我們依仗 10月份剩余新增及 11月“贏在XX財(cái)富計(jì)劃”新政的推行，使得業(yè)務(wù)伙伴走到市場中去找增員。 ?第二波增員中， XX營銷部與各單位密切合作，舉辦了“贏在 XX財(cái)富計(jì)劃大型路演”活動，也使得業(yè)務(wù)伙伴在市場中讓增員走進(jìn)會場，加盟 XX。 zhengqi 第三波增員的應(yīng)知應(yīng)會方法 ?小型創(chuàng)說會 ?家庭分享式座談會 ?人才市場設(shè)攤招募 ?人才網(wǎng)站招募辦法 ?社區(qū)小廣告招募辦法 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。創(chuàng)說會的課程時間不超過 30分鐘，接下來還是以營業(yè)部經(jīng)理面談及組訓(xùn)、處經(jīng)理面談促成為主。 zhengqi 家庭分享式座談會 1/4 ?各單位明確列明有強(qiáng)烈欲望做增員的伙伴、或者也可以以財(cái)富一期、二期剛剛結(jié)訓(xùn)的新人為主要突擊隊(duì)員。 zhengqi 家庭分享式座談會 2/4 ? 如果有電腦的，用簡單的 PPT去講。 ? 我們可以考慮，縣域?qū)诮M訓(xùn)、兼職講師、以及在職組訓(xùn)把小型創(chuàng)說會指定好業(yè)務(wù)伙伴，一天開一個業(yè)務(wù)員。 zhengqi 家庭分享式座談會 3/4 操作要求 ?各單位結(jié)合本部下發(fā)行事歷，必須在 2020年 11月 28日 —— 2020年 12月 15日期間一天一場家庭式座談會。 zhengqi 人才市場設(shè)攤招募辦法 1/8 ?可以在大型人群集會地點(diǎn)、專屬的人才市場招聘攤位進(jìn)行設(shè)攤招募?，F(xiàn)在設(shè)攤招聘，這個是“應(yīng)聘者要找工作，我們做篩選”，這點(diǎn)的角色變換一定要到位，否則適得其反。 ? 應(yīng)聘者：哦，還可以。那就這樣，再見。以及還有內(nèi)務(wù)工作給你去做。 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。
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