電力企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作-wenkub
2024-10-01 00 本頁面
【正文】 電力企業(yè)的文化建設(shè)工作和其他企業(yè)類型的有所差異，其特征主要如下：①電力企業(yè)倡導(dǎo)堅持不懈的精神，注重電力生產(chǎn)安全建設(shè)；②注重員工的記錄性和工作的規(guī)范化，且要培養(yǎng)員工工作的積極性和責(zé)任心，只有這樣才能在一定程度上規(guī)避電力生產(chǎn)風(fēng)險；③員工要相互團結(jié)，注重凝聚力的提高，要求員工能夠獨立完成自己的任務(wù)，且必須能夠和他人進行有效的溝通，共同完成大型作業(yè)任務(wù)。 關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；文化建設(shè)；思想政治工作；強化措施 1引言 企業(yè)文化建設(shè)是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展需求，將企業(yè)管理與企業(yè)的人文關(guān)懷等相結(jié)合的一種個性化、人性化的管理手段，企業(yè)文化建設(shè)對員工的思想政治建設(shè)具有重要作用，對提高企業(yè)工作效率有重要促進作用。電力企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作 摘要。黨的十八大以來，加強思想和政治工作就是展的重要內(nèi)容，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的切入點，是整個企業(yè)的核心競爭力，因此應(yīng)該重視企業(yè)文化建設(shè)工作。 電力企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容有很多，主要包括企業(yè)精神、價值觀、安全觀、工作作風(fēng)、企業(yè)經(jīng)營思想以及企業(yè)管理模式等等，凡是與企業(yè)文化有所關(guān)聯(lián)的，都可以列入企業(yè)文化建設(shè)范疇。企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作過的額范疇是不同，前者為經(jīng)營理論，后者為意識形態(tài)，是兩種截然不同的概念。為此，需要做好思想政治工作為，為企業(yè)文化畫龍點睛。此外，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予高度的肯定和鼓勵，充分的物質(zhì)鼓勵和精神
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