【總結(jié)】--1組織發(fā)展的理念編者:里面一些觀念也許未必適合,機(jī)構(gòu)可以根據(jù)自己宣導(dǎo)導(dǎo)向做一些改動(dòng)…。另外里面的某些字體可能您的機(jī)子里面沒有,建議多裝一些字體和多變換一些燈片格式,業(yè)務(wù)伙伴有一定的視覺疲勞,通過宣導(dǎo)中音樂、視頻文件、PPT格式、內(nèi)容、字體等來刺激…。以加強(qiáng)宣導(dǎo)效果!--2一壽險(xiǎn)營銷的五大內(nèi)涵
2025-08-05 18:30
【總結(jié)】財(cái)富人生終身年金保險(xiǎn)(分紅型)第2頁萬一網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)課程大綱前言開發(fā)背景產(chǎn)品解析案例說明1243銷售利益35?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究第3頁萬一網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)202
2025-08-20 19:43
【總結(jié)】保險(xiǎn)禮品網(wǎng)()開啟魅力無窮的展業(yè)乊旅——泰康展業(yè)伴侶介紹保險(xiǎn)禮品網(wǎng)()目錄22推廣亮點(diǎn)3升級(jí)規(guī)劃1工具介紹保險(xiǎn)禮品網(wǎng)()作戰(zhàn)效率的PK?二戰(zhàn):機(jī)槍作戰(zhàn)消滅一個(gè)敵人平均需要2萬子彈?當(dāng)今:“東?!?10巡航導(dǎo)彈有效射程在1500至2500
2025-05-15 11:57
【總結(jié)】--1緣故增員的概論總公司教育培訓(xùn)部--2?前言?緣故的誤區(qū)?緣故的定位?緣故增員是最有效的增員方法?緣故增員的標(biāo)準(zhǔn)?緣故增員的要點(diǎn)?緣故增員的來源?緣故增員點(diǎn)實(shí)務(wù)目錄--3目的:通過對(duì)增員現(xiàn)狀的分析,論證緣故增員
2025-08-06 18:46
【總結(jié)】--1TS/準(zhǔn)組經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)的核心機(jī)關(guān)?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?--2TS?增員主體之一?提升直轄組有效增員數(shù)量?提升直轄組產(chǎn)能,每名TS貢獻(xiàn)約5000C?晉升主任/準(zhǔn)組經(jīng)理前的能力培養(yǎng)期?新增TS津貼提升增員利益,有利
2025-08-06 09:09
【總結(jié)】-1增員流程回顧?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2課程目標(biāo)?回顧增員流程?強(qiáng)化增員流程?提升增員能力?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-3課程大綱
2025-05-24 20:46
【總結(jié)】三招兩式說增員時(shí)代在變化,社會(huì)在變化,我們自己在變化,生活給我們提出了更高的挑戰(zhàn),如何適應(yīng)周圍變化的一切?公司推出了“周薪制”、“周經(jīng)營”等制度,身邊那么多伙伴高薪,那么多伙伴晉升,我們?cè)趺崔k?為了趕上時(shí)代潮流,我們需要?jiǎng)?chuàng)新!驅(qū)除思想中的陰霾難留存浪費(fèi)時(shí)間做多久沒有面子搶市場(chǎng)
2025-08-06 18:58
【總結(jié)】----財(cái)財(cái)富富通通寶寶綜綜合合保保障障計(jì)計(jì)劃劃財(cái)富通寶:男30歲交費(fèi)10年險(xiǎn)種產(chǎn)品特色繳費(fèi)年期保障期間保障額度保費(fèi)(元)財(cái)富通寶D款年金險(xiǎn)10年終身累計(jì)保費(fèi)10010元附加財(cái)富重疾保障險(xiǎn)10年20年100000元
2025-08-05 20:55
【總結(jié)】BUSINESSUNIVERSITY營銷學(xué)院新人崗前培訓(xùn)1BUSINESSUNIVERSITY營銷學(xué)院
2025-01-20 15:17
【總結(jié)】----泰康公司招聘管理手冊(cè)文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改當(dāng)前版本:發(fā)布日期:2020-03-15編制行政人力部批準(zhǔn)----目
2025-08-05 20:59
【總結(jié)】--1--2為什么要增員--3從事壽險(xiǎn)事業(yè)有兩大收入:一是推銷;二是增才。推銷能收入多少!增才就能收入多少!誰愿意犧牲一半的工資?--4增員容易還是推銷容易賣保單
2025-08-06 07:14
【總結(jié)】做財(cái)富的贏家?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究產(chǎn)品形態(tài)的定位?這是一個(gè)新產(chǎn)品?不是財(cái)富C?不是財(cái)富人生的升級(jí)?更不是萬能的升級(jí)?是一次產(chǎn)品形態(tài)和銷售理念的革新分紅保險(xiǎn)投資賬戶:年年分紅儲(chǔ)蓄賬戶:生存金賬戶萬能型賬戶
2025-05-07 01:44
【總結(jié)】二次增員我們目前的最大困擾是什么?業(yè)績=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個(gè)漸進(jìn)過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質(zhì)、培訓(xùn)輔導(dǎo),收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪里來一題簡單的算術(shù)題
2024-10-19 11:02
【總結(jié)】今天你增員了嗎?今天你增員了嗎?局限想法-借口增員難:其實(shí)我不是沒有增員,但增員太難了,很多人寧愿不工作也不愿意做保險(xiǎn),所以我在日常工作中寧愿做單也不愿增員。留存低:我費(fèi)了好大的功夫去增員,但是一段時(shí)間后他們大部分都走了,嚴(yán)重的挫傷了我增員的積極性。帶人難:帶人真是一件勞神費(fèi)力的事,耗費(fèi)我大量的時(shí)間不說有時(shí)還因與他們的矛盾而讓我
2025-05-10 04:50
【總結(jié)】--12020/9/19呼喚財(cái)富贏家?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究第2頁第頁目錄1推出財(cái)富贏家的意義2財(cái)富贏家高收益的支撐3握手財(cái)富贏家第3頁推出財(cái)富贏家的意義?高額回報(bào),彰顯價(jià)值:三次增值、深