把握機遇深化改革凝心聚力提質(zhì)增效為開創(chuàng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新局面而努力奮斗-wenkub
2024-09-30 21 本頁面
【正文】 管理、控制工程成本、保證工程質(zhì)量”的原則，通過艱辛努力，克服了諸多困難，完成了項目工區(qū)的造林任務，在項目實施工程中，以勞動力組織安排、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量監(jiān)督檢查和新造林地管護力度四個方面加強工程進度、質(zhì)量、安全、資金等監(jiān)管，確保了工程成效。 （二）生態(tài)工程建設強抓質(zhì)量 有序推進沙化治理項目。 各負其責確保精準扶貧到位。局、處、站和個人層層簽訂目標責任書，與村民簽訂《護林防火公約》。今年來，為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，深入學習貫徹省委十一屆三次全會全面推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展重要指示，推動治蜀興川再上新臺階，圍繞州委加快推進“三區(qū)一中心”建設要求，面對仍然錯綜復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，開拓新時代下企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路，在州委州政府的堅強領導下，企業(yè)始終保持專注經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展定力，著力推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，認真實施“一好二強三大”發(fā)展戰(zhàn)略，以建設“有實力、有尊嚴、有活力”的全省一流林業(yè)企業(yè)為奮斗目標，全局干部職工凝心聚力、砥礪奮進，以信息化平臺建設為抓手強管增效、求真務實、真抓實干，按照年初“九推進九提升”工作部署，各項工作均取得了成績。把握機遇深化改革凝心聚力提質(zhì)增效為開創(chuàng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新局面而努力奮斗 第一篇：把握機遇深化改革凝心聚力提質(zhì)增效為開創(chuàng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新局面而努力奮斗把握機遇 深化改革 凝心聚力 提質(zhì)增效為開創(chuàng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新局面而努力奮斗 在阿壩州岷江造林局半年黨政工作會上的總結(jié)講話 局長羅川 （2018年7月31日） 同志們： 這次會議的主要任務是。 上半年，%，%；，%，%；全局實現(xiàn)合并凈利潤1547萬元，%；全年運輸費、通訊費、業(yè)務費“三費”，%，“三費”開支呈逐年下降趨勢。加強森林管護工作網(wǎng)絡化管理，對管護職工手持終端機的使用進行督查。積極響應國家精準扶貧政策，實施林業(yè)生態(tài)精準扶貧。進一步落實XX縣區(qū)、XX縣區(qū)沙化治理后期管護責任，鞏固沙化治理建設管護工程成果，為完成今年管護任務夯實基礎。 （三）物流公司堅持穩(wěn)中求進 竭誠服務，保穩(wěn)定促發(fā)展。 （四）原址提檔項目勢頭良好 企業(yè)與央企中國電建集團在大西南建材城原址合作開發(fā)的“洺悅府”地 2產(chǎn)，住宅5號樓、1號樓、4號樓相繼開盤，在XX市不斷出臺購房搖號等樓市新政情況下，銷售形勢仍然火熱。 （五）建筑公司強化項目監(jiān)管 建筑公司緊緊圍繞“抓產(chǎn)值、樹品牌、強管理、創(chuàng)一流建筑企業(yè)”為中心，不斷加強營業(yè)稅金、施工安全方面的管控力度，全面推進技術人才培養(yǎng)、公司資質(zhì)升級等方面工作進度，立足于阿壩州、XX市開展經(jīng)營工作，充分利用州內(nèi)政策，積極參與到州內(nèi)外項目的投標工作?，F(xiàn)有環(huán)衛(wèi)作業(yè)項目13個。局機關生活服務科、成都經(jīng)營部、威達公司的租賃經(jīng)營收入基本實現(xiàn)了應收盡收。為提高企業(yè)效益，合理調(diào)配各種資源，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力，助推企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新動能，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定完善了《黨、紀、工、團制度匯編》《行政管理、勞動人事、安全保衛(wèi)制度匯編》《企業(yè)內(nèi)部控制體系文件匯編》等制度，建立健全企業(yè) 3管理制度體系。 加強信息平臺建設。 加強“三費”開支控制。企業(yè)按照“按勞、責分配、效率優(yōu)先，以崗定薪、兼顧公平”以及“激勵與約束、薪酬與風險、責任一致”的原則，對崗位工資、出勤津貼、職、技津貼、工齡工資四個方面進行方案制定，對績效考核中存在的“只懲不獎”、分段扣分效果不明顯等反映出來的問題進一步修正、完善。 加強企業(yè)文化建設。 完善各類規(guī)章制度。 加強安全工作檢查。局安委會認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，及時下發(fā)活動通知，并對各單位就此次活動的準備和開展情況進行了檢查，組織各單位和局機關各部門開展了“安全生產(chǎn)月知識競賽”活動。積極爭取政策，繼續(xù)獲得“穩(wěn)崗補貼”、“醫(yī)保補助金”的發(fā)放，使之成為企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍的保障。一是引導各基層單位做好退休政策宣傳、解釋工作，為22名職工辦理了退休手續(xù)；二是接待來信來電來訪并進行及時處理，日均接待次數(shù)超過15次；三是對28名退休死亡職工進行了善后處理，對撫救人員開展驗證工作；四是辦理50名退休及在職職工住院藥發(fā)票、27人特殊門診費、工亡撫恤金、統(tǒng)籌外費用等各種費用的整理匯總上報和發(fā)放；五是召開退休職工代表座談會，宣講醫(yī)保政策以及大職工集中關心的問題。 大力實施民生項目。目前，實新村小區(qū)住戶不動產(chǎn)登記已完成317戶，蓮花小區(qū)已完成232戶。對體檢結(jié)果進行及時跟蹤，反饋至職工所在工會，通過聯(lián)動機制，層層落實對職工的關心、關懷。成都經(jīng)營部（大西南建材城）土地使用稅多年來一直未繳納，在2015年就應補齊稅金。今年，是企業(yè)深化改革、穩(wěn)定發(fā)展實施推進的關鍵時期，回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，既有壓力，也有機遇；展望未來，既有動力，也有信心。雖然企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展成績顯著，但各經(jīng)營產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分問題依然突出，主要體現(xiàn)在三個方面。
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