對干部評議個人工作總結(jié)精選例文-wenkub
2024-09-30 19 本頁面
【正文】 二是保障醫(yī)藥費(fèi)。現(xiàn)就近三年以來個人崗位履行職責(zé)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做如下報(bào)告： 一、老干部兩個待遇落實(shí)情況 兩個待遇是老干部離退休后的政治生命和生活保障，落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新時期老干部工作的主要任務(wù)和基本要求，為此，我?guī)ьI(lǐng)局機(jī)關(guān)一班人始終堅(jiān)持基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷探索做好這項(xiàng)工作的途徑和方式。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。 三是考核結(jié)果明白。我們把黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上認(rèn)識到考核的綜合性，事事處處注意自己的工作態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使黨員廉政考核成為了檢查、督促黨員履行權(quán)利義務(wù)、勤政廉政的有效手段。 二是對副職人員（副科級）的考核，主要從個人年度黨建責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個方面來綜合考慮。 一是對局內(nèi)正科級人員的考核，主要從以下三個方面考核測評： 首先通過走訪、暗訪科室成員，召集職工座談會等多種方式，了解其工作開展情況，了解群眾的滿意程度。對干部評議個人工作總結(jié)精選例文 干部評議個人工作總結(jié)精選例文篇一為貫徹落實(shí)紀(jì)工委文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，我局黨組嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合貫徹《機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》和民主評議黨員工作，于12月初認(rèn)真開展了20xx年度科級干部廉政考核工作。 其次通過單位的干部職工測評，了解其在平時工作是否積極履行一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及廉政考核工作，了解干部職工的擁護(hù)程度。 二、改進(jìn)考核措施，增強(qiáng)考核的綜合性 主要實(shí)行了兩個緊密結(jié)合： 一是此次考核同平時總結(jié)緊密結(jié)合。 三、細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性 為全面準(zhǔn)確地掌握每位科級黨員干部的工作表現(xiàn)，特別是對其廉政工作實(shí)績的客觀評定，我局黨組力制定了操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容在原來的四項(xiàng)認(rèn)定檔次（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）的基礎(chǔ)上，添加了黨風(fēng)廉政具體工作五個項(xiàng)目現(xiàn)象的評定，在實(shí)踐中注重做到三明。 四、規(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性 為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當(dāng)作政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容來認(rèn)真對待。以此增加此次考核的嚴(yán)肅性。 不斷探索和完善離休干部的三個機(jī)制。在縣醫(yī)院設(shè)立離休干部門診，建立了由縣財(cái)政撥款，縣醫(yī)院具體實(shí)施的離休干部醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷制度。 認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。 堅(jiān)持日常走訪制度。 堅(jiān)持節(jié)日慰問制度，定期進(jìn)行慰問。 舉辦書畫展覽。 二、老干部活動中心和老年大學(xué)管理情況 老干部活動中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地
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