對干部評議個人工作總結(jié)精選例文-文庫吧在線文庫
【正文】 員廉政考核成為了檢查、督促黨員履行權(quán)利義務(wù)、勤政廉政的有效手段。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。二是保障醫(yī)藥費。各支部每月都組織黨員集中進行一次政治理論學(xué)習(xí)等，通過各種形式，充分調(diào)動老干部們學(xué)習(xí)的積極性。同時，凡年滿80歲的離休干部在其壽辰之際，為他們送上壽匾，帶去禮品，開展祝壽活動。 老年大學(xué)堅持增加知識、更新觀念、促進健康、發(fā)揮余熱的辦學(xué)宗旨，為老干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、保健等知識提供良好的環(huán)境。進一步健全制度，規(guī)范管理是做好支部工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，主動接受大家監(jiān)督。認真學(xué)習(xí)了中紀委十七屆四次全會和省市縣紀委會議精神，通過學(xué)習(xí)，增強了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。 一、指導(dǎo)思想 與基本原則 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照學(xué)校重基層、重建設(shè)、重實效的要求，堅持民主公平、客觀公正、注重實績、綜合評定的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與年終相結(jié)合的方法，建立健全科級干部年度考核的機制體制，進一步加強對科級干部的管理監(jiān)督和激勵約束，切實調(diào)動科級干部的工作積極性和主動性，為學(xué)校各項事業(yè)的又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。由學(xué)院組織在全體教職員工范圍內(nèi)對每位科級干部進行民主測評。學(xué)院科級干部對口評價工作由校黨委組織部統(tǒng)一組織。其中，綜合考核得分在90分及以上且民主測評優(yōu)秀合格率達90%以上的，評定為優(yōu)秀等次。 年度考核結(jié)果為基本合格或民主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以誡勉談話，要求限期整改，且一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。 學(xué)院科級干部年度考核結(jié)果將報校科級干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（校黨委組織部）備案。 五、加強領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)院成立科級干部年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。綜合考核得分在60分以下或民主測評優(yōu)秀合格率低于65%的，可直接認定為不合格等次。其中，民主測評、。學(xué)院管理崗位上的科級干部，按崗位可分四個類別進行：黨政辦主任由校黨辦、校辦考核評價。科級干部根據(jù)年度工作和履行崗位職責(zé)情況，對照考核內(nèi)容，提交20xx字左右的個人書面工作總結(jié)，由學(xué)院通過一定形式進行公布。作為一把手，我始終堅持以身作則，按照為民、務(wù)實、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求，堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。堅持每周二、五下午集中學(xué)習(xí)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織老干部黨員開展各項有利于身心健康的活動，定期召開支部會、黨員大會、組織生活會、上黨課，進行黨的基本知識教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。為此我作為離退休干部黨總支書記，要緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)下黨建工作的新要求，緊緊圍繞離退休干部黨建工作的特殊性，緊緊圍繞解決好離退休干部工作中的熱點、難點問題，抓緊抓好離退休干部黨建工作。紅楓詩社每兩個月出版一期《紅楓詩葉》，每期八版，利用詩詞來謳歌黨的豐功偉績和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的重大變化，歌頌
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1