安全生產(chǎn)動員大會致辭稿-wenkub
2024-09-29 00 本頁面
【正文】 31 名負(fù)責(zé)包保區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)干部共參加工區(qū)班前會 1041 次，現(xiàn)場檢查 612 次。這些評比活動很好地調(diào)動了全員保安的積極性，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。 “ 安全伙伴 ” 中的一人因違章被罰款，伙伴雙方均扣除計件工資，伙伴雙方當(dāng)日均違章的，伙伴雙方均扣除計件工資。開展了 “ 明星區(qū)隊 ” 評比活動， 19月份共評選 “ 安全區(qū)隊 ”40 個次，處罰工區(qū) 7 個次。全礦排查 a、 b、 c 級隱患 72 條，治 理完成 61 條，下達(dá)隱患整改卡 357 張，并進(jìn)行了現(xiàn)場整改，確保做到不安全不生產(chǎn)。下面，根據(jù)班子意見，簡要回顧前三季度工作，安排部署四季度安全工作任務(wù)，進(jìn)一步動員大家增強認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅定信心，采取更加切實有力地措施，確?，F(xiàn)在到年底的安全生產(chǎn)。 第 1 頁 共 17 頁 安全生產(chǎn)動員大會講話稿 統(tǒng)一思想凝心聚力 決戰(zhàn)決勝四季度全力實現(xiàn)安全年 同志們： 剛才，大家集中觀看了《違章作業(yè)害人害已》警示教育片，礦也要求各單位認(rèn)真組織觀看這部警示教育片，目的是通過觀看警示教育片，使全礦干部職工能夠從中吸取深刻教訓(xùn)，杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮，提高全礦干部職工安全生產(chǎn)意識，確保礦井長治久安。 一、前三季度工作簡要總結(jié) （一）嚴(yán)格落實安全責(zé)任，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。 第 2 頁 共 17 頁 。開展 “ 安全伙伴 ” 評比活動，一線工區(qū)同一 班組中的每兩人（或三人）每班班前會時自由結(jié)成 “ 安全伙伴 ” 關(guān)系，班長（副班長）與當(dāng)班所有職工簽訂互保協(xié)議。 19 月份，處罰違章人員 780人次。我們開展的這些活動，都是為了保安全，促生產(chǎn)。此項活動的開展，進(jìn)一步增強了管理干部的履職意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。沒有職工的理解和支持，任何一項 工作都難以推進(jìn)完成，在這點上，全礦干部要有清醒認(rèn)識?，F(xiàn)在我礦已經(jīng)形成兩個充填面、一個綜放面的格局，為今后穩(wěn)產(chǎn) 第 4 頁 共 17 頁 打下了基礎(chǔ)。 。在 **煤礦年**控股集團安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一 、二、三季度檢查驗收中分別獲得 分、 分、 分的好成績。 認(rèn)真貫徹落實公司降本增效二十條硬措施，通過技術(shù)創(chuàng)新、人事制度改革、推行內(nèi)部市場化、加大修舊利廢、避峰節(jié)電等措施實現(xiàn)降本增效，成本控制成效突出。若能達(dá)到去年同期煤價，企業(yè)將盈利 600 萬元。同時，我們自己加工簡單常用物資，在不增加人工成本的條件下，減少采購支出，提高全員工效。今年以來，多部門齊抓共管，對當(dāng)日提升的煤炭，現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場分析、現(xiàn)場取樣，根據(jù)化驗數(shù)據(jù)分別堆放、以質(zhì)論價，不僅滿足了不同客戶的需求，同時也提高了我礦的經(jīng)濟效益。大 力推行 “ 細(xì)化、量化、流程化 ”管理，各項工作步入規(guī)范化管理軌道，企業(yè)管理全面規(guī)范、理順，具有太平特色的內(nèi)部市場化體系已經(jīng)形成。 ，避免壟斷，引進(jìn)競爭供應(yīng)商，降低采購成本。 ，避峰就谷降低電費支出。近期，機電部門要組織相關(guān)人員到肥城礦業(yè)集團梁寶寺煤礦學(xué)習(xí)節(jié)電措施，學(xué)習(xí)后，應(yīng)及時制定我礦節(jié)電措施，進(jìn)一步加大我礦節(jié)電挖潛力度。 ，采用公開推薦、擇優(yōu)選聘的競聘方式確定崗位人選，本次定崗定員共精簡、轉(zhuǎn)崗安置 88 人，除老、弱、病、殘職工外，其中， 47 名機關(guān)后勤職工轉(zhuǎn)崗到輔助工區(qū)、 17 名輔助工區(qū)職工轉(zhuǎn)崗到采掘工區(qū)。舉辦了 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育黨課， 19 月份共組織班子中心組成員學(xué)習(xí) 8 次，提升了班子成員的政治素質(zhì)。舉辦了 “ 企業(yè)渡難關(guān)，我該怎么辦 ”演講比賽、 “ 公司是船我在船上 ” 主題征文活動、五一職工運動會等活動，這些活動都得到了 **控股集團充分肯定，在職工中反響強烈，凝聚了干部職工攻堅克難的正能量。礦團委被團市委命名為 2024 年度 XX 市示范性基層團組織。本質(zhì)安全型礦井基礎(chǔ)欠賬，礦井 a 級隱患多， 8305工作面、六南 02 工作面，都是 a 級隱患， 6 南 03 下順槽， 8311 第 9 頁 共 17 頁 上順槽，受水害威脅，稍有不慎就有可能出問題；煤炭市場持續(xù)低迷，煤炭銷售和經(jīng)營壓力大；為保煤質(zhì)，六復(fù) 301 工作面未投入生產(chǎn)，排矸站正在施工，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)難度大。個別干部政治意識、大局意識差，不能自覺維護(hù)礦上的決策部 署。同時這一時段，礦井生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)依然繁重，各類檢查多、活動多，抓好從現(xiàn)在到年底的安全工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重 大。 重點要抓好以下九個方面的工作： （一）強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任落實，確保過程管控到位。 （二）盯住隱患排查治理，嚴(yán)查徹查整治不放松。一查思想，強化事故案例教育和警示教育，防范松懈麻痹思想和疲勞厭戰(zhàn)情緒，保持安全高度警覺性；二查管理， 針對工作中存在的問題，深入剖析，逐個區(qū)隊、班組進(jìn)行
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