創(chuàng)新選材用人模式服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局-wenkub
2024-09-28 20 本頁(yè)面
【正文】 單純以查補(bǔ)收入多少來(lái)衡量稽查工作水平的傾向。要嚴(yán)格檢查計(jì)劃制度和國(guó)、地稅聯(lián)合稽查制度，避免重復(fù)檢查，降低稅收成本。二要樹立統(tǒng)一稽查觀念。隨著改革開放的縱深發(fā)展，各種“新型”偷稅手段“日新月異”式的出現(xiàn)，且具有高科技性、超強(qiáng)隱蔽性等特征，給稅務(wù)稽查工作帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和壓力。三是注重才適其所，用當(dāng)其位。二是注重恰如其分，用當(dāng)其時(shí)。2010年我市在xxxxxx率先開展了“公推差額直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，通過(guò)采取“領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)推薦+常委會(huì)票決”的方式物色掛職人選；采取“集體調(diào)研+自由調(diào)研”的方式考驗(yàn)掛職人選；采取“競(jìng)職演講+黨員代表票決”的方式淘汰人選；采取“常委會(huì)票決提出+全委會(huì)票決決定”的方式提出人選；采取“競(jìng)職演說(shuō)+黨員直接投票”方式差額選舉確定當(dāng)選人，充分保障黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選 擇權(quán)，實(shí)現(xiàn)了由少數(shù)人選人向多數(shù)人選人轉(zhuǎn)變。選拔范圍涵蓋了25歲到45歲各個(gè)年齡層次的人員、外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官等體制外的人員，突破了體制障礙，拓寬了選拔視野，選人渠道更加多樣。近年來(lái)，通過(guò)個(gè)人自薦、單位黨組織推薦、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)推薦、個(gè)人能力展示、市委全委會(huì)票決的“三推一展一決”公開推薦選拔的模式，成功選配出專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)，全市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備了4名“城建書記”、“城建鎮(zhèn)長(zhǎng)”，6名“甘蔗書記”、“甘蔗鄉(xiāng)長(zhǎng)”，8名“桑蠶書記”、“桑蠶鄉(xiāng)長(zhǎng)”，凸顯了以定位去配人，按需選材。四是結(jié)合干部隊(duì)伍狀況選材用人，通過(guò)全面了解掌握干部隊(duì)伍的基本情況和薄弱環(huán)節(jié)來(lái)選材用人，做到家底清楚、有的放矢、切實(shí)有效。 做到“四個(gè)結(jié)合”選材用人。 一是結(jié)合把握縣域發(fā)展方略選材用人，以xxx市委制定的戰(zhàn)略決策為重點(diǎn)，以縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改革過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題為突破，明確了改革的難點(diǎn)在哪里，發(fā)展的重點(diǎn)在哪里，選材用人的目標(biāo)就指向哪里。 創(chuàng)新“三種模式”選材用人。二是試行公開考選模式。特別是率先在xxxxx縣級(jí)范圍內(nèi)從大學(xué)生村官、村支書和返鄉(xiāng)農(nóng)民工中公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和活力。 把握“三個(gè)注重”選材用人。根據(jù)各個(gè)地方、各個(gè)部門發(fā)展所處的階段來(lái)起用正確的人才。注重把有技術(shù)專長(zhǎng)的人才放在適合發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的崗位；把善于處理復(fù)雜問(wèn)題、維穩(wěn)經(jīng)驗(yàn)豐富的干部放在矛盾突出的地方；把富有經(jīng)濟(jì)頭腦、精明干練的干部放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)艱巨的地方，有力地推進(jìn)了部門工作和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。面對(duì)相對(duì)復(fù)雜的治稅環(huán)境，如何充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用，本人作為分管稅務(wù)稽查工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)為應(yīng)著重做好以下七個(gè)方面的工作： 一、堅(jiān)持稽查理念創(chuàng)新，增強(qiáng)稽查工作的權(quán)威性一要樹立獨(dú)立稽查觀念。隨著征管改革和稅收信息化建設(shè)的推進(jìn)，提高稽查管理的集約化程度，實(shí)行統(tǒng)一的大稽查勢(shì)在必行。三要樹立打擊型稽查觀念。在工作重點(diǎn)上，要突出對(duì)重大案件、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的檢查，提高稽查辦案效率和質(zhì)量。 二、突出稽查工作重點(diǎn)，增強(qiáng)稽查工作的準(zhǔn)確性稅務(wù)稽查的主要職責(zé)就是及時(shí)、嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法犯罪行為。二是偽造、倒賣和虛開增值稅專用發(fā)票重大案件?；椴块T在各類稅收檢查過(guò)程中，要注意發(fā)現(xiàn)線索，加大查處利用做假賬、兩套賬和賬外經(jīng)營(yíng)等手段偷逃稅款的力度，引導(dǎo)納稅遵從，努力建立誠(chéng)信納稅的良好稅收環(huán)境。以深化征管改革為契機(jī)，進(jìn)一步修訂稽查崗責(zé)體系，整合稽查業(yè)務(wù)流程，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)稽查工作的標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)行科學(xué)化管理。只有不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才有可能提出創(chuàng)新的思路和舉措。自古以來(lái)，人們總是向往和追求“國(guó)泰民安”、“政通人和”、“安居樂(lè)業(yè)”的和諧社會(huì)。 然而審判工作在維護(hù)政治社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上具有特殊的地位和重要的功能。作為一名普通干警只有緊緊圍繞黨委工作大局才能更 準(zhǔn)確、更有效地發(fā)揮職能作用。法治環(huán)境是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的重要組成部分。服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民，是新時(shí)期黨對(duì)司法工作提出的更新、更高的要求，也是檢驗(yàn)司法工作質(zhì)量?jī)?yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。溫和的語(yǔ)氣、耐心的解答、一杯熱水，都有可能是緩和當(dāng)事人之間矛盾的一個(gè)重要因素。努力使法官成為社會(huì)公正的象征，法律精神的化身，公正行為的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)形象的表率。黨的十七大從科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，提出了“要提高選人用人公信度”的要求，今年，中央又制定并下發(fā)了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要制度保障。用好一個(gè)人，能樹立一面旗幟，確立一種導(dǎo)向；用錯(cuò)一個(gè)人，則會(huì)挫傷一大批人的積極性，滋長(zhǎng)不正之風(fēng)，影響干部隊(duì)伍的公信力。石門正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期，必須堅(jiān)持干部工作目標(biāo)圍繞中心來(lái)制定，干部工作思路圍繞中心來(lái)謀劃，干部工作措施圍繞
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