“四個(gè)轉(zhuǎn)變”推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 實(shí)踐活動(dòng)緊密融合。 一、制度上變“軟指標(biāo)”為“硬杠杠”?！八膫€(gè)轉(zhuǎn)變”推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化 。 完善學(xué)習(xí)制度。 嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。圍繞“塑造新形象、喜迎十九大”這一主題，以“每月一講”為載體，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)人員登臺(tái)主講，以此提升黨員干部取工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善“首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能追究制”，踐行“率先工作法”、“一線工作法”、“問題工作法”，整頓工作懶散、消極怠工、相互推諉等不良作風(fēng)。 積極主動(dòng)“學(xué)和做”。通過文化墻展示學(xué)習(xí)效果、微信平臺(tái)問答、知識(shí)競(jìng)賽等多種方式，出新招、出實(shí)招，不斷激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情、提升學(xué)習(xí)效果。系列活動(dòng)的開展，不
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