“四個轉(zhuǎn)變”推進“兩學一做”常態(tài)化制度化-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 實踐活動緊密融合。 一、制度上變“軟指標”為“硬杠杠”?！八膫€轉(zhuǎn)變”推進“兩學一做”常態(tài)化制度化 。 完善學習制度。 嚴格學習紀律。圍繞“塑造新形象、喜迎十九大”這一主題，以“每月一講”為載體，由局領(lǐng)導班子成員、科室負責人、相關(guān)專業(yè)人員登臺主講，以此提升黨員干部取工政治及業(yè)務素質(zhì)。完善“首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、效能追究制”，踐行“率先工作法”、“一線工作法”、“問題工作法”，整頓工作懶散、消極怠工、相互推諉等不良作風。 積極主動“學和做”。通過文化墻展示學習效果、微信平臺問答、知識競賽等多種方式，出新招、出實招，不斷激發(fā)黨員干部學習熱情、提升學習效果。系列活動的開展，不
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