“四個轉(zhuǎn)變”推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化(存儲版)
【正文】 創(chuàng)新方式“學(xué)和做”。 嚴格標準真做。在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上對走訪基層站所的情況進行交流，排查在工作中存在的問題和不足，剖析問題存在的原因，針對性地落實整改方案，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和作風(fēng)，有力地促進了水利工作的開展。系列活動的開展，不僅增疆了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，普及了黨史黨建知識，重溫中國共產(chǎn)黨光輝歷程，還進一步激發(fā)了他們的愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位的熱情。 積極主動“學(xué)和做”。圍繞“塑造新形象、喜迎十九大”這一主題，以“每月一講”為載體，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責人、相關(guān)專業(yè)人員登臺主講，以此提升黨員干部取工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。 完善學(xué)習(xí)制度。 一、制度上變“軟指標”為“硬杠杠”。
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