“四個(gè)轉(zhuǎn)變”推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化(留存版)
【正文】 、歌詠賽、知識(shí)搶答賽等系列活動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐活動(dòng)緊密融合。緊密結(jié)合水利系統(tǒng)實(shí)際，不斷創(chuàng)新思維方式，以務(wù)實(shí)管用的新招推動(dòng)學(xué)習(xí)。局班子成員分頭帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部深入基層站所，了解基層單位實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際困難，虛心聽取他們對(duì)水利工作的意見和建議。 三、方式上變“要我學(xué)和做”為“我要學(xué)和做”。 一、制度上變“軟指標(biāo)”為“硬杠杠”。圍繞“塑造新形象、喜迎十九大”這一主題，以“每月一講”為載體，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)人員登臺(tái)主講，以此提升黨員干部取工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。系列活動(dòng)的開展，不僅增疆了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，普及了黨史黨建知識(shí)，重溫中國(guó)共產(chǎn)黨光輝歷程，還進(jìn)一步激發(fā)了他們的愛黨、愛國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛崗位的熱情。
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