“四個轉變”推進“兩學一做”常態(tài)化制度化(文件)
【正文】 僅增疆了廣大黨員干部的學習興趣，普及了黨史黨建知識，重溫中國共產黨光輝歷程，還進一步激發(fā)了他們的愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位的熱情。二是以知促行實做。在領導班子會議上對走訪基層站所的情況進行交流，排查在工作中存在的問題和不足，剖析問題存在的原因，針對性地落實整改方案，改善領導方式和作風，有力地促進了水利工作的開展。三是推動基層深做。 嚴格標準真做。 真心實意“學和做”。 創(chuàng)新方式“學和做”。認真落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，開展示范及警示教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定紀律，把黨員干部的思想和行動聚焦到干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾、推動發(fā)展上來。鞏固“兩學一做”成果，打造“水惠民生”黨建品牌，積極向上爭取水利專項。
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