xx省人民政府關(guān)于做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 崗職工勞動合同管理。進一步搞好下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險和城市居民最低生活保障制度“三條保障線”的銜接。大力開展下崗職工培訓，全面實施再就業(yè)培訓計劃，確保下崗職工再就業(yè)培訓率達到60％以上。 （二）積極促進下崗職工再就業(yè)。對財政確有困難的和田、喀什、克州、阿克蘇及其他國定、區(qū)定貧困縣的特困企業(yè)，下崗職工基本生活保障費中本應由企業(yè)承擔的部分，由自治區(qū)財政通過轉(zhuǎn)移支付的辦法給予一定支持。為認真貫徹國辦發(fā)〔1999〕10號文件精神，進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，鞏固“兩個確?！?，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、 一、繼續(xù)下大氣力做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作 （一）千方百計確保下崗職工的基本生活。要繼續(xù)把確保國有企業(yè)下崗職工的基本生活作為頭等大事來抓，鞏固凡進入再就業(yè)服務中心的下崗職工100％領(lǐng)到基本生活費的成果。各級勞動保障部門要切實抓好失業(yè)保險費的征繳和擴大失業(yè)保險覆蓋面的工作，落實社會籌集資金。要加強再就業(yè)服務中心建設，充分發(fā)揮再就業(yè)服務中心的職能，建立隨下崗隨進中心的機制。進一步推動再就業(yè)定點培訓基地與再就業(yè)服務中心結(jié)對工作，同時動員社會各方面力量積極參與下崗職工再就業(yè)培訓。下崗職工通過企業(yè)再就業(yè)服務中心保障其基本生活，最長時間為3年；期滿后仍未就業(yè)的，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，最長時間為兩年；享受失業(yè)保險兩年后仍未就業(yè)的，按規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。企業(yè)職工在接到下崗通知書之日起，30日內(nèi)不到本企業(yè)再就業(yè)服務中心報到或報到后15日內(nèi)不簽協(xié)議的人員，不統(tǒng)計為下崗職工，不發(fā)生活費，不為其繳納社會保險費用，并可以解除勞動關(guān)系。對領(lǐng)取了工商營業(yè)執(zhí)照并已從事半年以上個體勞動的企業(yè)下崗職工，企業(yè)應與其解除管理協(xié)議和勞動關(guān)系，發(fā)給《下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證》，憑證享受相應的優(yōu)惠政策。即。1999年上半年，要使城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工及個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員90％以上
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