xx省人民政府關于做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)(完整版)
【正文】 養(yǎng)老保險基金，要采取堅決有效的措施，確保在年底前如數(shù)收回。今年影響基金收繳的不利因素很多，收繳工作要抓早、抓實，力爭使養(yǎng)老保險基金收繳率穩(wěn)定在90％以上，行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理的企業(yè)收繳率必須達到100％。今年，要繼續(xù)確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，并按照“ 9”的計劃安排，解決好養(yǎng)老金拖欠問題。 （四）加強下崗職工勞動合同管理。大力開展下崗職工培訓，全面實施再就業(yè)培訓計劃，確保下崗職工再就業(yè)培訓率達到60％以上。對財政確有困難的和田、喀什、克州、阿克蘇及其他國定、區(qū)定貧困縣的特困企業(yè)，下崗職工基本生活保障費中本應由企業(yè)承擔的部分，由自治區(qū)財政通過轉移支付的辦法給予一定支持。要繼續(xù)把確保國有企業(yè)下崗職工的基本生活作為頭等大事來抓，鞏固凡進入再就業(yè)服務中心的下崗職工100％領到基本生活費的成果。要加強再就業(yè)服務中心建設，充分發(fā)揮再就業(yè)服務中心的職能，建立隨下崗隨進中心的機制。下崗職工通過企業(yè)再就業(yè)服務中心保障其基本生活，最長時間為3年；期滿后仍未就業(yè)的，按規(guī)定領取失業(yè)保險金，最長時間為兩年；享受失業(yè)保險兩年后仍未就業(yè)的，按規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。對領取了工商營業(yè)執(zhí)照并已從事半年以上個體勞動的企業(yè)下崗職工，企業(yè)應與其解除管理協(xié)議和勞動關系，發(fā)給《下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證》，憑證享受相應的優(yōu)惠政策。1999年上半年，要使城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工及個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員90％以上參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，年底達到95％，力爭100％。對欠費行為決不能姑息遷就。 三、 三、嚴格執(zhí)行政策，認真做好行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后的各項工作 （一）搞好結余基金的清查移交工作。屬核定項目內的待遇，從統(tǒng)籌基金中支付，未列入統(tǒng)籌項目內的待遇，由企業(yè)負擔，從企業(yè)成本中列支。各地、各行業(yè)年病退人數(shù)一般應控制在在職職工總數(shù)的5‰以內。 本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式
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