8作風(fēng)不實(shí)的具體表現(xiàn)兩篇-wenkub
2024-09-28 11 本頁面
【正文】 干部對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深，有的管黨治黨責(zé)任不落實(shí)，存在著寬、松、軟問題。所謂的從嚴(yán)治黨不力，就是指黨組織和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠到位、行動不夠迅速、措施不夠到位，從嚴(yán)治黨的責(zé)任劃分不夠科學(xué)、責(zé)任落實(shí)不夠及時、責(zé)任追究不夠及時，導(dǎo)致黨的組織不同程度上存在渙散，黨員干部的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、核心意識不強(qiáng)，進(jìn)而影響了黨的建設(shè)科學(xué)化的進(jìn)程。各級黨委（黨組）書記作為管黨治黨第一責(zé)任人，是關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵少數(shù)，必須牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化的表現(xiàn)主要有：黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實(shí)，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中，或者在處置本地區(qū)本部門本單位發(fā)生的重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響。在我國的各領(lǐng)域、各系統(tǒng)、各單位、各社會團(tuán)體以及企業(yè)單位，黨組織的作用沒能正常發(fā)揮，或者被削弱，黨組織黨內(nèi)生活沒能正常進(jìn)行，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化具體表現(xiàn)。7起問題產(chǎn)生的根源均為本地區(qū)本部門黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨委（黨組）一把手責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，管黨治黨不力。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。例如，中央紀(jì)委在巡視中發(fā)現(xiàn)，中國證券監(jiān)督管理委員會黨委全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和措施落實(shí)不到位，對兩個責(zé)任的認(rèn)識和重視程度上熱下冷，落實(shí)力度和效果在有些單位逐級遞減。對會管金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。國家統(tǒng)計局黨組履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位，對直屬單位和調(diào)查總隊領(lǐng)導(dǎo)班子教育監(jiān)督管理不到位。追責(zé)問責(zé)高舉輕放，失之于寬、失之于軟。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格。 黨的建設(shè)缺失 《問責(zé)條例》第六條規(guī)定，黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)，黨的建設(shè)缺失的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)。通報指出，5起案件暴露出有的黨組織管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任缺失、組織渙散、紀(jì)律松弛。環(huán)境保護(hù)部核與輻射安全中心主任李宗明因下屬公款旅游問題受到責(zé)任追究。上述案件暴露的問題表明，全面從嚴(yán)治黨不是口號，必須以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼兩個責(zé)任落實(shí)。應(yīng)該講總體是好的。為什么有些經(jīng)過實(shí)踐已經(jīng)證明的完全行之有效的機(jī)制辦法，到我們這里推不下去。為什么領(lǐng)導(dǎo)交給你一件事，總是這理由那理由講條件、說不行。為什么有些工作反復(fù)地講、反復(fù)地提，就是難以落實(shí)。下級請示的工作光知道說不行，不說怎么行，一份文件、一份材料交上來遲遲沒有回音，一放就是一兩周，既不上傳也不下達(dá)。如果都這樣，那我們還需要這些崗位和干部干什么。遇到矛盾繞著走，遇到難題躲著走。拖拖拉拉、慢慢悠悠甚至火燒眉毛都不眨眼，致使重點(diǎn)工作一天天沒進(jìn)展，眼看著等到時間節(jié)點(diǎn)不辦不行或者實(shí)在完不成的時候再拿出來找領(lǐng)導(dǎo)匯報，找各種理由去解釋，最后全推到領(lǐng)導(dǎo)
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