8作風(fēng)不實的具體表現(xiàn)兩篇(完整版)
【正文】 不夠到位，從嚴(yán)治黨的責(zé)任劃分不夠科學(xué)、責(zé)任落實不夠及時、責(zé)任追究不夠及時，導(dǎo)致黨的組織不同程度上存在渙散，黨員干部的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、核心意識不強(qiáng)，進(jìn)而影響了黨的建設(shè)科學(xué)化的進(jìn)程。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化的表現(xiàn)主要有：黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中，或者在處置本地區(qū)本部門本單位發(fā)生的重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響。7起問題產(chǎn)生的根源均為本地區(qū)本部門黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨委（黨組）一把手責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，管黨治黨不力。例如，中央紀(jì)委在巡視中發(fā)現(xiàn)，中國證券監(jiān)督管理委員會黨委全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和措施落實不到位，對兩個責(zé)任的認(rèn)識和重視程度上熱下冷，落實力度和效果在有些單位逐級遞減。國家統(tǒng)計局黨組履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位，對直屬單位和調(diào)查總隊領(lǐng)導(dǎo)班子教育監(jiān)督管理不到位。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格。通報指出，5起案件暴露出有的黨組織管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任缺失、組織渙散、紀(jì)律松弛。上述案件暴露的問題表明，全面從嚴(yán)治黨不是口號，必須以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼兩個責(zé)任落實。為什么有些經(jīng)過實踐已經(jīng)證明的完全行之有效的機(jī)制辦法，到我們這里推不下去。為什么有些工作反復(fù)地講、反復(fù)地提，就是難以落實。如果都這樣，那我們還需要這些崗位和干部干什么。拖拖拉拉、慢慢悠悠甚至火燒眉毛都不眨眼，致使重點工作一天天沒進(jìn)展，眼看著等到時間節(jié)點不辦不行或者實在完不成的時候再拿出來找領(lǐng)導(dǎo)匯報，找各種理由去解釋，最后全推到領(lǐng)導(dǎo)這里，對后面的工作造成極大的被動，連彌補(bǔ)的機(jī)會都沒有。開個會出來進(jìn)去、電話不停、隨意得很。有的制度建立了，機(jī)制建立了，要求很具體、很嚴(yán)格，但跟蹤督查問效不及時，致使很多工作落到了文件上，停留在表面上，沒有真正落到實處、取得實效。 十一是該掌握的事情不掌握。 十四是該補(bǔ)臺的時候相互拆臺。 第11頁 共11頁。有些村兩委班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的根源就在這里，經(jīng)常你拆我的臺、我拆你的臺，寫黑信、告黑狀，目的只有一個，就是想法把人家弄下來。這其實是作風(fēng)不實的表現(xiàn)，雖然領(lǐng)導(dǎo)干部不可能樣樣精通，但是你對你所分管的領(lǐng)域做到了然于胸、如數(shù)家珍是應(yīng)該的，這是最起碼的職業(yè)要求。 九是干部積極性調(diào)動的不好。接待客商洽談項目的時候不用心、不用情、不嚴(yán)肅、心不在焉，影響對外的形象。干工作表態(tài)多、嗓門高，光打雷不下雨，擼起袖子加油喊，用老百姓的話來說叫做玩嘴。這種干部眼里沒有執(zhí)行力可言，滿腦子考慮的只有自己合不合適。這里，結(jié)合形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)以及工作實際，我列舉一下我們在作風(fēng)建設(shè)方面比較突出的問題，大家也對照一下自己和身邊的人和事，看看自己是不是
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