8作風不實的具體表現(xiàn)兩篇-文庫吧在線文庫
【正文】 明顯違反中央八項規(guī)定精神的人和事，處理不及時、不嚴格。中國太平保險集團有限責任公司干部管理寬、松、軟，兩個責任落實不到位。2015年10月27日，中央紀委對部分中央單位查處的5起黨風廉政建設責任追究典型案件進行了通報。中國證監(jiān)會上海期貨交易所原黨委書記、理事長楊邁軍因單位多次發(fā)生公款旅游等問題受到責任追究。我們不得不經(jīng)常反思： 為什么同樣的事情在先進地縣能做好，而我們卻辦不到。為什么三令五申要求禁止的，有的單位和個人仍然我行我素。一項任務不考慮怎么落實好，先給領(lǐng)導出難題、講條件，經(jīng)常就是沒有紀要和文件不干不給錢不干，高興的就辦、不高興的就不辦，合意的就辦、不合意的就不辦，好像只有領(lǐng)導幫他把所有問題都解決了他才去做。時間意識不強，或者根本就沒有時間意識。上班時間遲到早退、玩手機、打游戲、逛淘寶，說來就來、說走就走。 八是很好的機制用不好。雖然很多工作看起來只差那么一點，似乎只是小問題，但若對小細節(jié)不聞不問，對小問題不察不糾，日積月累就會釀成大危機。另一種是喜歡討好別人，察言觀色、見風使舵，用比較流行的話講叫做老中醫(yī)，喜歡給人把脈，故意說一些別人喜歡的話，說一些推波助瀾的話，看似是為了你好，其實是在抬轎子，甚至是挑事兒。心里不考慮怎么給群眾辦實事、辦好事，只考慮自己的利益。希望通過這次村兩委換屆，真正把團結(jié)干事的風氣樹立起來，不管是連任的老同志還是新上來的同志，都要把團結(jié)放在第一位，有了團結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號召力，沒有團結(jié)就沒有一切。 十二是重點工作抓不住。對下屬交代任務多、提要求多、批評多，具體指導少，談心談話少，缺乏及時溝通，安排工作簡單粗暴，不注重方式方法，下屬的積極性調(diào)動不起來。對組織不忠誠、不老實，當面一套、背后一套，當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，平時不說、關(guān)鍵時候亂說。貫徹上級精神，表態(tài)比誰都快，調(diào)門比誰都高，胸脯拍得比誰都響，就是見不到實際行動。 三是該擔當?shù)氖虑椴粨?。不主動謀劃，不主動研究，不主動調(diào)度，不主動協(xié)調(diào)。為什么在別的地方領(lǐng)導交代一遍就行，我們卻需要交代三遍四遍。 篇二： 我們作風建設的現(xiàn)狀是什么。這5起典型案件是：商務部中國對外貿(mào)易中心原副主任文仲亮因下屬及家屬賭博等問題受到責任追究。巡視中發(fā)現(xiàn)這些問題，都是從嚴治黨不利的重要表現(xiàn)，需要各級黨組織下大功夫進行治理，也給我們提供了反面教材。國家開發(fā)銀行股份有限公司黨委全面從嚴治黨不力，缺乏問題風險意識，傳導責任壓力遞減，個別分行多年沒有專題研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作。執(zhí)行選人用人制度不規(guī)范。所謂的從嚴治黨不力，就是指黨組織和各級黨員領(lǐng)導干部對從嚴治黨的認識不夠到位、行動不夠迅速、措施
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