現(xiàn)代企業(yè)管理教程讀后感——范文-wenkub
2024-09-27 10 本頁面
【正文】 自從校領(lǐng)導(dǎo)于2008年提出。成為了我們每一位教師義不容辭的責(zé)任。 畢竟，對于老師們來說，新的教學(xué)理念必須有新的理論作支撐，而對于很多老師來說，一下子轉(zhuǎn)變?yōu)轱柛怪R與經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生這樣一群員工似乎的確有些困難，所以，學(xué)校專門為我們購買了《現(xiàn)代企業(yè)管理教程》這本書供我們閱讀，不僅解決了很多老師眼前的困惑，而且也使我們在別一樣的領(lǐng)域有了更多的認(rèn)識。正在把人類社會發(fā)展推向一個新階段。籣香e居室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)公司。 當(dāng)今時代企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。但是何為人才，是掌握了先進(jìn)技術(shù)的人還是掌握了更熟練的技能的人呢。有些人認(rèn)為，在企業(yè)的經(jīng)營過程中，追求企業(yè)的最大效益是成功，不管我們采取什么手段和方法，然而也不然，堂堂正正的做人，兢兢業(yè)業(yè)做事才是硬道 理。大家都認(rèn)為企業(yè)難做，而事實(shí)如何呢。但是任何一個企業(yè)都不可能做到在品質(zhì)上讓所有的消費(fèi)都滿意的產(chǎn)品，所以，只有通過真誠的服務(wù)，才能彌補(bǔ)這方面的不足，在公司的經(jīng)營中，提出表面上生產(chǎn)的是有形的改良產(chǎn)品，而實(shí)際上生產(chǎn)的應(yīng)是無形的。為客戶提供的也不是單純的產(chǎn)品，提
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1