7學(xué)習(xí)秘書(shū)學(xué)心得體會(huì)-wenkub
2024-09-26 17 本頁(yè)面
【正文】 如何處理好秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很感興趣，這學(xué)期我就著重聽(tīng)了關(guān)于處理人際關(guān)系方面的知識(shí)。老師的講解和同學(xué)們課堂的演講令我受益匪淺，在秘書(shū)學(xué)的課堂上，我不僅學(xué)到了知識(shí)，還鍛煉了演講能力，這要感謝老師。從個(gè)人角度講，它直接關(guān)乎秘書(shū)所做本職工作的好壞從而影響自己將來(lái)事業(yè)的發(fā)展。 秘書(shū)要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，關(guān)鍵在有效的服務(wù)，而做一有效的服務(wù)，決定因素是：才干、品德、性格。這些是秘書(shū)才干的土壤和肥料，也是才干的構(gòu)成部分。要有職業(yè)性的高尚品德。以起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)為例，往往領(lǐng)導(dǎo)只給擬寫(xiě)文稿的任務(wù)，沒(méi)有詳細(xì)的提綱，這任務(wù)的難度是可想而知的。這樣，文秘人員在完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)時(shí)，就會(huì)得心應(yīng)手。 領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是充分發(fā)揮組織、指揮、決策和管理的效能，文秘人員的職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的服務(wù)，當(dāng)參謀，做助手，保證領(lǐng)導(dǎo)工作效能的實(shí)現(xiàn)。在服務(wù)之中文秘人員要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持正確的政策方向，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做出不妥的決策或工作中有明顯失誤時(shí)，文秘人員應(yīng)該予以提醒或建議，切不可明哲保身，更不能為博得領(lǐng)導(dǎo)歡心而迎 合屈順，甚至火上加油。不能很好地把握自己的角色特點(diǎn)，很容易導(dǎo)致擅權(quán)越位的現(xiàn)象發(fā)生。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，不能添油加醋，如果要表明自己的看法和
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