6稅源稅負(fù)監(jiān)管思考-wenkub
2024-09-25 21 本頁(yè)面
【正文】 實(shí)省局年初工作部署，結(jié)合我市實(shí)際，采取扎實(shí)措施，推進(jìn)稅收工作法制化、稅收管理精細(xì)化、管理手段信息化，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，做了大量的工作。2006年111月份，%。要求稅收管理員做到“三清”：管戶情況清，稅源情況清，發(fā)票情況清；“四熟”：熟練掌握責(zé)任區(qū)管理軟件及其相關(guān)的稅收應(yīng)用軟件，熟練掌握常用的稅收政策及征管規(guī)定，熟悉重點(diǎn)企業(yè)、重大涉稅情況的涉稅產(chǎn)品（商品）、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要環(huán)節(jié)、主要耗費(fèi)及相關(guān)指標(biāo)及情況，熟練運(yùn)用常用的稅收管理與監(jiān)控手段、方法與技巧，發(fā)現(xiàn)與解決稅源管理中的疏漏問(wèn)題。制定稅務(wù)安全責(zé)任區(qū)指標(biāo)要求，即定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，定量指標(biāo)對(duì)責(zé)任區(qū)的登記信息準(zhǔn)確率、登記準(zhǔn)期率、非正常戶認(rèn)定準(zhǔn)確率等18個(gè)征管指標(biāo)進(jìn)行量化達(dá)標(biāo)。我們開(kāi)發(fā)了包含基礎(chǔ)管理、稅源管理、考核評(píng)定、信息查詢、數(shù)據(jù)采集和系統(tǒng)維護(hù)6個(gè)主要模塊的責(zé)任區(qū)安全管理軟件，設(shè)置54類工作任務(wù)單，建立起“稅源監(jiān)控、稅收預(yù)警、執(zhí)法責(zé)任和稅收安全標(biāo)準(zhǔn)”4個(gè)管理體系，初步形成我市稅源稅負(fù)監(jiān)控管理的構(gòu)架。連續(xù)兩年被認(rèn)定五星級(jí)的責(zé)任區(qū)，稅收管理員在輪崗時(shí)，主崗人員可優(yōu)先擇崗。我們對(duì)納稅人定期采取分局、科（所）和責(zé)任區(qū)三級(jí)集中會(huì)審，深度監(jiān)控。要求每位參審人員在匯報(bào)總體稅源稅負(fù)情況、稅源監(jiān)管工作措施落實(shí)情況和近期打算的基礎(chǔ)上分戶過(guò)堂，在接受提問(wèn)和各抒己見(jiàn)的基礎(chǔ)上形成集中會(huì)審意見(jiàn)。在大企業(yè)管理上，我們充分體現(xiàn)管理與服務(wù)的融合，堅(jiān)持為年度“
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