6稅源稅負(fù)監(jiān)管思考-文庫(kù)吧
2025-09-11 21:40 本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任區(qū)管理軟件和執(zhí)法責(zé)任追究軟件，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任追究制，促使每一位稅收管理員的工作職責(zé)和每個(gè)精細(xì)化管理點(diǎn)達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。 量化稅務(wù)責(zé)任區(qū)安全目標(biāo)和安全指標(biāo)。制定稅務(wù)安全區(qū)建設(shè)的總體目標(biāo)，即無(wú)漏征漏管戶，應(yīng)征稅款及時(shí)足額入庫(kù)，無(wú)偷稅、逃避追繳欠稅，無(wú)騙取出口退稅，增值稅專用發(fā)票、收購(gòu)憑證和普通發(fā)票領(lǐng)、用、抵、存符合規(guī)定，準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。制定稅務(wù)安全責(zé)任區(qū)指標(biāo)要求，即定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，定量指標(biāo)對(duì)責(zé)任區(qū)的登記信息準(zhǔn)確率、登記準(zhǔn)期率、非正常戶認(rèn)定準(zhǔn)確率等18個(gè)征管指標(biāo)進(jìn)行量化達(dá)標(biāo)。定性指標(biāo)主要評(píng)定責(zé)任區(qū)征管工作的處理質(zhì)量與責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量。其中責(zé)任區(qū)征管工作質(zhì)量主要通過(guò)日常管理檢查紀(jì)錄、征管質(zhì)量考核、執(zhí)法檢查認(rèn)定、外部審計(jì)檢查反饋、舉報(bào)等，按責(zé)任區(qū)責(zé)任人責(zé)任大小進(jìn)行量化評(píng)分；同時(shí)，按照各項(xiàng)指標(biāo)得分和規(guī)定比例，對(duì)責(zé)任區(qū)安全等級(jí)實(shí)行星級(jí)管理。 實(shí)行稅務(wù)責(zé)任區(qū)安全管理和績(jī)效考評(píng)。我們開(kāi)發(fā)了包含基礎(chǔ)管理、稅源管理、考核評(píng)定、信息查詢、數(shù)據(jù)采集和系統(tǒng)維護(hù)6個(gè)主要模塊的責(zé)任區(qū)安全管理軟件，設(shè)置54類(lèi)工作任務(wù)單，建立起“稅源監(jiān)控、稅收預(yù)警、執(zhí)法責(zé)任和稅收安全標(biāo)準(zhǔn)”4個(gè)管理體系，初步形成我市稅源稅負(fù)監(jiān)控管理的構(gòu)架。在此基礎(chǔ)上，我們?nèi)媛鋵?shí)責(zé)任區(qū)績(jī)效考評(píng)辦法，推行稅務(wù)責(zé)任區(qū)星級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)定，其結(jié)果作為年終考核確定優(yōu)秀的重要依據(jù)。對(duì)被認(rèn)定為三星級(jí)
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