【正文】 自由的手段強迫勞動的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司用人勞動合同模板，希望對您有所幫助!公司用人勞動合同模板1甲方(單位名稱)：______________________乙方(姓名)：__________________________第一條勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。第五條勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。四、工作時間及差旅費用工作時間：1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。以完成一定的工作任務(wù)為期限。經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________。七、雙方需要約定的其他事項________________________________________________。________________________________________________。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。(三)________________________.甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：___________________________年_______月_______日___________年_______月_______日公司用人勞動合同模板4甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性別：居民身份證號：聯(lián)系電話：家庭地址：為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進公司各項經(jīng)營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又承擔相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。五、乙方責任和義務(wù)：乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。第三條工作時間和休息休假(一)甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間。具體的薪資標準為：(1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延。(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。(三)乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的。(三)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同：(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的。(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經(jīng)濟賠償責任。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠。(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排。三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付(一)本合同期限選用____：A(固定期限)。其