企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本5篇-wenkub
2024-09-16 00 本頁(yè)面
【正文】 發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。 C。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本，希望對(duì)您有所幫助 ! 企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本 1 甲方 (用人單位 ) 住所： 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (勞動(dòng)者 ) 住址： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 本勞動(dòng)合同為 (選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整 ) ： A。有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日。以完成 工作為期限。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn)： 甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第八條、 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn)。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 二、工作崗位 甲方安排乙方在班組從事 ______工作。 四、工作時(shí)間 甲方確因工 作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 ______日以書(shū)面形式通知乙方本人： 一乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的 。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同： 一在試用期內(nèi)的 。 乙方有下列 情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同： 一因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。非因雙方原因造成違約除外。 十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方 (蓋章 )： _________年 ______月 ______日 乙方代表 (簽名 )： _________年 ______月 ______日 附件： 本附件是 (甲方 )與 (乙方代表 )在 _________年 ______月 ______日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。 本合同生效日期 _______年 _______月 _______日，其中試用期 ______________個(gè)月。 三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 _______________________ 工作制。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息 休假乙方自行安排。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按 _______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。 第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于 __________元。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。 第一條 勞務(wù)合同期限： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。 第四條 權(quán)利義務(wù)： (一 )甲方權(quán)利 ，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。 (三 )乙方權(quán)利： 乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。 、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。 、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的 。 、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定 .補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力 .
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