6完善對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)實(shí)行后位重管的意見(jiàn)-wenkub
2024-09-25 05 本頁(yè)面
【正文】 如不分檔考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未完成年度目標(biāo)任務(wù)且排名末位、區(qū)直部門(mén)未完成年度目標(biāo)任務(wù)，且排名后三位的，實(shí)行重管。 。 二、重管條件 。重管期一年。 、市列為重管的單位，直接列入重管。 （含三項(xiàng)）以上后位重管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)，主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離原崗位，降職使用。 ，深刻分析后進(jìn)原因，切實(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題，要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，突破重點(diǎn)，力爭(zhēng)在短期內(nèi)出新、出優(yōu)，確保早日走出重管行列。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。以前文件與本文件
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