6完善對重點目標實行后位重管的意見-資料下載頁
2025-09-16 05:01本頁面
【正文】 人給予適當處罰并予以調(diào)整。 。 四、后期管理 ，會同組織部、目標辦、督查辦及相關(guān)主管部門對后位重管單位進行跟蹤考核，并就重管工作的進展情況每季度通報一次。 ，深刻分析后進原因，切實找準存在問題，要進一步解放思想，創(chuàng)新思路，突破重點，力爭在短期內(nèi)出新、出優(yōu)，確保早日走出重管行列。 本決定自*年度起執(zhí)行。以前文件與本文件有抵觸的，以本文件為準。*年度重管單位的確定和處罰，按照*年度考核結(jié)果對照本辦法執(zhí)行。 第4頁 共4頁
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