供銷聯(lián)社先進(jìn)事跡-wenkub
2024-09-23 01 本頁面
【正文】 促發(fā)展 ” 的原則，充分調(diào)動黨總支班子整體合力，不斷深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，帶領(lǐng)全系統(tǒng)職工徹底擺脫了困境，企業(yè)經(jīng)濟實力逐年增強、終用公道正派的思想工作作風(fēng)、清正廉潔的言行來維護(hù)黨的形象，用實際行動教 育和影響著全系統(tǒng)的干部職工，是系統(tǒng)內(nèi)廉潔自律、勤政廉政的表率等，具體材料請詳見： **同志現(xiàn)任 **縣供銷聯(lián)社黨總支書記、主任。任職以來，他勇于創(chuàng)新，克已奉公，努力踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革和經(jīng)濟工作抓黨的建設(shè)，使黨組織和本系統(tǒng)黨員在謀劃思路、謀求出路、推進(jìn)改革過程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，使供銷系統(tǒng)徹底擺脫了困境。突出 “ 三個結(jié)合 ” ，即：把考能、考績、考廉相結(jié)合，組織考核與民意測驗相結(jié)合，日?？己伺c集中考核相結(jié)合，深化用人機制改革，選擇優(yōu)秀，淘汰落后。他堅持把加強黨員隊伍的教育和管理作為企業(yè)黨建工作的重點，建立學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)十六大報告精神，學(xué)習(xí)新黨章，努力實踐 “ 三個代表 ” 重要思想。加強了民主評議黨員工作，制定評議實施辦法，加大了 處置不合格黨員力度，解決不合格黨員滯留黨內(nèi)問題，暢通黨員隊伍 “ 出口 ” ，兩年來先后有 5 名黨員受到除名處理，純潔了黨員隊伍。人事制度改革是企業(yè)改革的 “ 瓶頸 ” ，為 推進(jìn)改革的順
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