6稅務(wù)局目標(biāo)管理考核制度-wenkub
2024-09-22 06 本頁面
【正文】 農(nóng)業(yè)稅征收管理工作的區(qū)縣局、分局的 “ 基礎(chǔ)分 ” 是 4 乘以參與考核處室的個(gè)數(shù)再乘以系數(shù) 4/5。 （三）工作成果。 三、考核內(nèi)容 （一）征收管理。按工作的重要程度和實(shí)現(xiàn)的難易程度，合理設(shè)置量化標(biāo)準(zhǔn)，拉開分值檔次，克服考核工作的隨意性。規(guī)范考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和分值，統(tǒng)一考核程序，實(shí)現(xiàn)考核的公正與公平。 第 1 頁 共 5 頁 稅務(wù)局目標(biāo)管理考核制度 一、考核原則 （一）綜合考核的原則。 （三）突出重點(diǎn)的原則。 （五）科學(xué)評(píng)價(jià)的原則。主要包括收入管理、政策落實(shí)、稅務(wù)檢查、執(zhí)法監(jiān)督和納稅服務(wù)。主要包括創(chuàng)新工作和獲獎(jiǎng)情況。分值的具體分配是：征收管理 116分，其中收入管理 28 分、政策落實(shí) 32 分、稅務(wù)檢查 28 分、執(zhí)法監(jiān)督 16 分、納稅服務(wù) 12 分；行政管理 84 分，其中班子建設(shè)8 分、公務(wù)員管理 12 分、黨風(fēng)廉政建設(shè) 8 分、文明創(chuàng)建 4 分、政務(wù)管理 12 分、計(jì)算機(jī)管理 12 分、票證使用計(jì)劃管理 4 分、后勤管理 8 分、 安全
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