對(duì)做好新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制管理工作的初步思考-wenkub
2024-09-21 18 本頁(yè)面
【正文】 編制管理涉及黨、政機(jī)關(guān)和各民主黨派機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)及各級(jí)事業(yè)單位。我們認(rèn)為，要從 “ 三個(gè)結(jié)合，四個(gè)環(huán)節(jié)，五個(gè)加強(qiáng) ”方面做好工作。二是堅(jiān)持創(chuàng)新與繼承相結(jié)合?？朔图m正長(zhǎng)期以來在機(jī)構(gòu)編制管理中形成的機(jī)構(gòu)編制重管理、輕服務(wù)或只管理、不服務(wù)的現(xiàn)象，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，并在服務(wù)上做文章。我們認(rèn)為，至少應(yīng)當(dāng)抓好以下四個(gè)環(huán)節(jié)。第二個(gè)環(huán)節(jié)，拓寬天地。大力挖掘機(jī)構(gòu)編制管理部門的潛能，把住應(yīng)把住的關(guān)，辦好該辦好的事，做活可做活的文章，充分釋放編辦的能量，為地方的經(jīng)濟(jì)與社 會(huì)發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)，這是我們機(jī)構(gòu)編制管理部門必須著力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 三、強(qiáng)化管理，注重 “ 五個(gè)加強(qiáng) ” 一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)管理。凡涉及職能調(diào)整，機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的增減，都要嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 管理部門審核后，提交機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或黨委、政府審批。凡違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定超機(jī)構(gòu)數(shù)設(shè)置機(jī)構(gòu)、超編制配備人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)于部的，機(jī)構(gòu)編制管理部門要予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令其限期糾正。四是加強(qiáng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1