3機構(gòu)編制管理工作要與時俱進-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 ” 重要的精髓。第二，強化 大局意識，確保機構(gòu)編制部門的各項工作服從服務(wù)于黨和國家的工作大局。 一、在指導(dǎo)思想上，要自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)機構(gòu)編制工作 “ 三個代表 ” 重要思想在十屆全國人大二次會議上與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道寫入了憲法，進一步表明了在新的形勢下深入貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的重要性和必要性。傳統(tǒng)機構(gòu)編制管理工作的內(nèi)容、管理方式已受到很大沖擊。面對新情況、新問題，機構(gòu)編制工作的路子該如何走。各級機構(gòu)編制部門在工作中要自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)機構(gòu)編制工作，切實做到：第一，強化政治意識，把推動發(fā)展作為機構(gòu)編制工作的出發(fā)點和落腳點。完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會，都是黨和政府 第 2 頁 共 7 頁 的工作大局。各級機構(gòu)編制部門要不斷推動思想解放，敢于突破，善于借鑒，勇于探索，推進機構(gòu)編制工作方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。第五，強化法制意識，把推進機構(gòu)編制法定化作為工作的重要目標。在新的形勢下，這樣的工作思路已經(jīng)不能適應(yīng)形勢的需要，必須予以轉(zhuǎn)變，從事務(wù)型的操作中超脫出來，既要 “ 揀芝麻 ” ，更要 “ 抱西瓜 ” ，把機構(gòu)編制工作搞新搞活。因此，新形勢下機構(gòu)編制管理工作要逐步變被動為主動，由批機構(gòu)、批編制、批職數(shù)，轉(zhuǎn)為進行政策法規(guī)研究 、戰(zhàn)略研究、前瞻性研究和技術(shù)性研究，向編委會提出具有超前性、前瞻性的建議。實踐 第 4 頁 共 7 頁 中經(jīng)驗管理的隨意現(xiàn)象比比皆是。要大興調(diào)研之風(fēng)，加強對機構(gòu)編制工作中的地方政府機構(gòu)改革、綜合行政執(zhí)法、事業(yè)單位改革和加強機構(gòu)編制控制管理、事業(yè)單位登記管理等重要業(yè)務(wù)工作的調(diào)研
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1