某公司專業(yè)技術職稱職務管理規(guī)范-wenkub
2023-06-22 09:54:09 本頁面
【正文】 效日期： 20xx 年 2月 25 日 第 3頁 共 7頁 專業(yè)技術職稱（職務）管理規(guī)范 文件編號： XJWIRL0204 修訂狀態(tài)： A/0 版 次： A/0 審委員會評審；符合非民航專業(yè)技術主體工程系列評審條件的員工參加自治區(qū)專業(yè)技術評審委員會評審。 b)專業(yè)人員根據自身條件對崗申報。 c)主次分明、突出重點，以民航主體系列為主，向生產一線傾斜。 崗位設置的方法、步驟 a)根據“定員定編”方案，以一個專業(yè)技術員工滿負荷工作為單元劃分崗位任務范圍 b)根據工作性質、 難易繁簡程度、責任輕重及所需資格條件，確定崗位所屬系列和高低檔次。 c)專業(yè)技術職稱聘任領導小組，按照聘任權限，依據考核組推薦意見，確定崗位聘任人選，辦理聘任手續(xù)。 聘任條件 a) 具有設置的專業(yè)技術崗位。 聘任，按照聘用權限，依據考核組推薦意見，職稱聘任管理工作領導小組確定崗位聘任人選，辦理聘任手續(xù)。 專業(yè)技術人員任職資格確認時間及聘任時間錄入微機，技術檔案歸入個人檔案。 考核方式 a) 年度考核； b) 任職期滿考核。 c) 考核合格（應知、應會） 聘期，專業(yè)技術職務聘期為一般三年，但聘期不得超過員工退休年齡及勞動合同期限。 b) 職、責、權、利統(tǒng)一，明確崗位職責、義務，及應擁有的相應權利與報酬。 中國南方航空新疆公司 人力資源管理工作手冊 生效日期： 20xx 年 2月 25 日 第 4頁 共 7頁 專業(yè)技術職稱（職務）管理規(guī)范 文件編號： XJWIRL0204 修訂狀態(tài)： A/0 版 次： A/0 崗位設置的內容（崗位說明書） 職務聘任 聘任程序 a)個人申報，根據公開崗位，結合自身條件對崗申報。 崗位設置的范圍 a)主體系列：飛行技術（駕駛、領航、機械、通信）工程技術（飛機維護與維修、航行管制、航行情報、運行控制、計算機應用）經濟（民航運輸經濟、會計、統(tǒng)計、審計），航空醫(yī)學，政工系列。 崗位設置原則 a)根據需求合理設置各級專業(yè)技術崗位。 考試通過者或評審通過者由人力資源 部轉發(fā)、下發(fā)確認任職資格文件及資格證書。 根據報考條件或參加評審條件審查報考員工資格，不符合報考條件者將報考材料退還原單位。 中國南方航空新疆公司 人力資源管理工作手冊
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