【正文】 究人員職務評審會 云南省社科院 云南省社會科學研究人員職務評審委員會 云南省社科院 云南省衛(wèi)生技術(shù)評審委員會 云南省衛(wèi)生廳 云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)職務評審委員會 云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳 云南省教授、副教授評審委員會 云南省教育廳 云南省中等專業(yè)學校高級講師評審委員會 云南省教育廳 云南省高級會計師評審委員會 云南省財政廳云南省圖書、資料專業(yè)職務評審委員會 云南省文化廳 云南省文物博物專業(yè)職務評審委員會 云南省文化廳 云南省新聞高級職務評審委員會 中共云南省宣傳部 云南省黨校副教授和高級講師評審委員會 中共云南省委黨校 云南省出版專業(yè)編審、副編審職務評審委員會 云南省新聞出版局 云南省播音專業(yè)職務評審委員會 云南省廣播電視廳 云南省檔案專業(yè)職務評審委員會 云南省檔案局 云南省高級教練評審委員會 云南省體委 云南省高級律師職務評審委員會 云南省司法廳 云南省外語翻譯高級職務評審委員會 云南省外辦 云南省技工學校教師高級職務評審委員會 云南省勞動廳 云南省統(tǒng)計專業(yè)高級職務評審委員會 云南省統(tǒng)計局 云南省工藝美術(shù)評審委員會 云南省輕工業(yè)廳云南省自然科學研究系統(tǒng)高級工程師評審委員會 云南省科技廳 云南省高級公證員專業(yè)職務評審委員會 云南省司法廳 云南省民族語文翻譯高級職務評審委員會 云南省民委（二）職稱評審專業(yè)技術(shù)職稱（資格）由各級評審委員會評審。年滿55周歲、博士學位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)人員、在國外留學1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，不可要求參加職稱外語考試。（一）職稱資格考試：計算機遇軟件專業(yè)、會計專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、審計專業(yè)、衛(wèi)生專業(yè)、翻譯專業(yè)、經(jīng)濟專業(yè)、船舶專業(yè)等8 種。1922年，云南省職稱評聘轉(zhuǎn)入經(jīng)常化。“文化大革命”期間，專業(yè)技術(shù)職務的晉升完全停止。三、聘任周期專業(yè)技術(shù)職務人員任期為三年，各聘任單位須在當前任期截止日期前十個工作日內(nèi)完成下一任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務（職稱）聘任工作，并報送我部存檔備案。一、等級劃分專業(yè)技術(shù)職務（職稱）分為三等級，即：高級專業(yè)技術(shù)職務（職稱）、中級專業(yè)技術(shù)職務（職稱）、初級專業(yè)技術(shù)職務（職稱），其中初級專業(yè)技術(shù)職務(職稱)分為助理級和員級兩個檔次。二、聘任條件(一)所聘任專業(yè)技術(shù)職務（職稱）必須與現(xiàn)任技術(shù)崗位相對應；(二)應具有較強的工作責任心，并能在所從事技術(shù)崗位上獨當一面；(三)具有國家承認的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書并通過公司人力資源部認證；(四)無證書原件或其他有效證明不全者將一律不予聘用。四、相關(guān)待遇(一)已發(fā)文聘任的專業(yè)技術(shù)人員崗位技能津貼標準按照是否從事一線生產(chǎn)制定，其中一線生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員崗位技能津貼標準為：高級技術(shù)職務（職稱）崗位350元/月，中級技術(shù)職務(職稱)崗位200元/月，初級技術(shù)職務（職稱）崗位助理級100元/月、員級80元/月；非一線生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員崗位技能津貼標準為：高級技術(shù)職務（職稱）崗位300元/月，中級技術(shù)職務(職稱)崗位150元/月，初級技術(shù)職務（職稱）崗位助理級80元/月，員級60元/月；(二)原工資方案中包含專業(yè)技術(shù)職務（職稱）人員崗位技能津貼的單位，不再享受此辦法規(guī)定技能津貼；(三)聘期內(nèi)因崗位變動或其他原因不再擔任與專業(yè)技術(shù)職稱相應技術(shù)職務（職稱），自不擔任相應技術(shù)職務（職稱）次月起停止發(fā)放技能津貼；(四)中層管理人員不納入崗位技能津貼享受范疇。1978年至1983年，國家陸續(xù)批準了22個系列實行業(yè)技術(shù)職稱評定。一、職稱考試1990年4月28 日，人事部發(fā)出《關(guān)于認真做好“專業(yè)技術(shù)資格”考試工作的通知》（人職發(fā)[1990]2號），對計算機應用軟件人員和統(tǒng)計員專業(yè)進行資格考試；1991年增加了助理統(tǒng)計師、經(jīng)濟員、法律顧問專業(yè)技術(shù)資格考試；1992年增加了會計、審計、船舶、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試；1993年增加了房地產(chǎn)評估師和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，以后逐年增加。（1）會計專業(yè)技術(shù)資格省財政廳（2）統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格省統(tǒng)計局（3）審計專業(yè)技術(shù)資格省人事局（4）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格省衛(wèi)生廳（5）計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）省信息辦（6）翻譯專業(yè)資格（二、三級）省人事廳（7）經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格省人事廳（二）執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試（職業(yè)）資格考試的種類：勘察設(shè)計—注冊土木工程師（港口與航道）、勘察設(shè)計—注冊土木工程師（水利水電工程）、勘察設(shè)計—注冊土木工程師（巖土）、勘察設(shè)計注冊化工工程師、勘察設(shè)計—注冊電氣工程師、勘察設(shè)計—注冊冶金工程師、勘察設(shè)計—注冊機械工程師、勘察設(shè)計—注冊石油天然氣工程師、勘察設(shè)計—注冊公用設(shè)備工程師、勘察設(shè)計—注冊采礦/礦物工程師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、一級建造師、二級建造師、房地產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀人、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、造價工程師、監(jiān)理工程師、注冊城市規(guī)劃師、物業(yè)管理師、注冊設(shè)備監(jiān)理師、棉花質(zhì)量檢驗師、珠寶寶石質(zhì)量檢驗師、注冊核安全工程師、環(huán)境影響評價工程師、注冊環(huán)保師、注冊安全工程師、價格鑒證師、注冊咨詢工程師（投資）、投資建設(shè)項目管理師、注冊資產(chǎn)評估師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、土地登記代理人、礦產(chǎn)儲量評估師、國際商務—國際商務師、國際商務—外銷員、企業(yè)法律顧問、注冊稅務師、假肢與矯形器制作師、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、地震—一級地震安全性評價工程師、地震—二級地震安全評價工程師等46 種。年滿50周歲的職業(yè)技術(shù)人員，或取得計算機科學與技術(shù)（計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò)）中專以上學歷，或參加全國計算機軟件專業(yè)資格和水平考試，取得程序員以上級別資格證書，可不再參加職稱計算機應用能力考試。批準組建的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評審委員會，從2004年采取委庫的方式組建和進行管理。評定職稱以能力、水平、實績、貢獻為主，破除論資排輩，不拘一格選拔人才。（3）身體健康，能堅持正常工作。行政領(lǐng)導應向被聘任的專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約?？己顺煽冇浫肟伎儥n案?？己诉B續(xù)三年優(yōu)秀者并符合有關(guān)條例《實施意見》規(guī)定，可優(yōu)先推薦破格晉升職稱?？筛呗毜推浮⒕徠富虿黄?。：破格評聘要本著突出水平、能力、貢獻的原則，各系列符合各系列破格條件者，均可推薦。（3）推薦審聘材料，經(jīng)單位簽署意見后，按隸屬關(guān)系分別報省屬主管部門或地、州、市人事（職改）部門審核并簽署意見，報送省人事廳專業(yè)教師人員管理處（省職改辦）（4）經(jīng)資格初審合格人員，均應參加論文答辯：論文答辯工作在省職改辦統(tǒng)一組織、指導和監(jiān)督下，委托省級各專業(yè)技術(shù)職務系列主管部門負責實施；答辯論文由申報人確定注明，按一式五份上報；答辯成績按優(yōu)秀（平均得分90分以上）、良好（75分~89分）、合格（64分~74分）和不合各（59分以下）掌握，答辯的成績等次應明確寫在評定表上；實行論文答辯后再另搞論文專家鑒定意見；（5）根據(jù)申報人員的專業(yè)情況。三、優(yōu)秀技術(shù)人才選拔（一）國家有突出貢獻的中青年科學、技術(shù)、管理專家1984年，經(jīng)黨中央、國務院批準，中央組織部、中央宣傳部、勞動人事部、財政部聯(lián)合下發(fā)《優(yōu)先提高有突出貢獻的中青年科學、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》（中組發(fā)[84]3號、中宣發(fā)[84]5號、勞人科字[84]7號、[84]財文字第19號）文件，對那些貢獻突出、國內(nèi)有名望的中青年科技、技術(shù)、管理專家，采取特殊措施、優(yōu)先地、破格地提高他們的生活待遇。第三條 本辦法適用范圍和對象是高教、科研、工程、實驗、圖書資料五個系列的專業(yè)技術(shù)人員。學校首先在2004年之前（含2004年）已具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員中開展聘任，然后再根據(jù)各部門的空崗情況進行補聘。正、副高級職務的比例分別為8%、40%；中、初級職務結(jié)構(gòu)學校根據(jù)實際工作需要確定。第八條 高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務人員聘任形式及條件（含具有其他系列專業(yè)技術(shù)職務的專任教師）一、同級聘任。具有相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格。四年來的年平均課時量達到《黑龍江省高等學校教師系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審標準》中晉升本職務所規(guī)定的學時，即專業(yè)課教師的課時量平均每學年為144學時以上，基礎(chǔ)課教師的課時量平均每學年為180學時以上，公共課教師的課時量平均每學年為216學時以上，從事行政黨務工作的兼職教師每年需完成68學時以上；主講的課程門數(shù)為兩門以上。（2）參加編寫正式出版的國家統(tǒng)編教材1部；或主編(主審)、副主編（前三名有效）正式出版的其他教材1部；或撰寫正式出版的著作1部。（6）每年