供電公司黨群工作同業(yè)對(duì)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)交流材料_-wenkub
2024-09-19 23 本頁(yè)面
【正文】 ” （支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、政治理論學(xué)習(xí)、企務(wù)公開(kāi)）檢查，每半年考核一次，并作為支部評(píng)先的依據(jù)。以期通過(guò)建立黨群工作同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，用指標(biāo)對(duì)比查找差距，完善各項(xiàng)管理辦法和措施，實(shí)現(xiàn)黨群工作管理的新突破，不斷提高黨群工作水平。下面，就將公司開(kāi)展黨群工作同業(yè)對(duì)標(biāo)的情況作個(gè)介紹，僅供參考。各黨支部因此在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、建章立制、規(guī)范管理、落實(shí)工作等方面有了長(zhǎng)足進(jìn)步，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。 準(zhǔn)備工作 思路決定出路。第一，對(duì)象 —— 黨群工作同業(yè)對(duì)標(biāo)的當(dāng)然對(duì)象是各黨支部。根據(jù)對(duì)標(biāo)所需建立指標(biāo)體系的要求以及黨群工作內(nèi)容的涵蓋，我們確定將對(duì)標(biāo)指標(biāo)分為五大塊：黨建、宣傳 、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)。開(kāi)展黨群工作同業(yè)對(duì)標(biāo)的核心是進(jìn)行指標(biāo)對(duì)比，目的是學(xué)先進(jìn)、找差距、改進(jìn)工作，因此同業(yè)對(duì)標(biāo)的過(guò)程控制是對(duì)標(biāo)取得實(shí)效的關(guān)鍵。 設(shè)置機(jī)構(gòu) —— 成立了由公司黨委書(shū)記葉天明同志任組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席向建中同志任副組長(zhǎng)的黨群工作創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員為黨群 各部室負(fù)責(zé)人，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)，下設(shè)了辦公室。 考核 —— 按照實(shí)施辦法，黨委采取每半年組織考評(píng)小組集中進(jìn)行一次考核的方式，對(duì)各黨支部指標(biāo)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和管理工作進(jìn)行檢查考核，全面了解并評(píng)價(jià)各基層黨支部開(kāi)展黨群工作同業(yè)對(duì)標(biāo)的情況。 表彰 —— 根據(jù)考評(píng)結(jié)果，被確認(rèn)為黨群工作創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)綜合排名居第一位的，在年度員工代表大會(huì)上
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