7以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作-wenkub
2024-09-19 17 本頁面
【正文】 業(yè)按照 市場經(jīng)濟(jì)模式建立的管理模式、運(yùn)行體系、分配方式以及其他制度，使企業(yè)員工的思維模 式、價(jià)值觀念逐漸多元化、多樣化和時(shí)代化。 思想政治工作力度不夠。這給企業(yè)員工帶來了一系列問題和困惑，以致企業(yè)思想政治工作處于被動(dòng)地位。 第 1 頁 共 6 頁 以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作 以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作 一、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和面臨的困境 隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，當(dāng)前社會(huì)已步入以科學(xué)為主導(dǎo)、以經(jīng)濟(jì)競爭為主題的信息時(shí)代。 弱化了思想政治工作地位。企業(yè)思想政治工作部門認(rèn)為企業(yè)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理，而工作表現(xiàn)好壞和經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)完全能夠反映這一點(diǎn)。由于原有思想政治工作缺乏創(chuàng)新，不能緊跟發(fā)展要求，致使工作方式簡單，工作針對性差而流于形式，企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性沒有得到充分調(diào)動(dòng)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神、拼搏精神、創(chuàng)新精神、服務(wù)精神不強(qiáng)。企業(yè)文化的核心是構(gòu)筑企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神，企業(yè)思想政治工作的目地是對企業(yè)職工進(jìn)行正確的理論武裝和思想教育，調(diào)動(dòng)員工的積極性，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)思想政治工作是一種以人為中心的教育方法，其目的是確定企業(yè)價(jià)值觀，培育富有鮮明個(gè)性的企業(yè)精神和塑造良好的職工企業(yè)形象，堅(jiān)持 “ 尊重人、理解人、關(guān)心人 ” 的原則，注重發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性。而企業(yè)文化建設(shè)則不同，它不僅是新形勢、新情況下產(chǎn)生的，而且能從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷修正和完
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