6縣人社局半年工作總結-wenkub
2024-09-19 15 本頁面
【正文】 第 2 頁 共 8 頁 通過開展創(chuàng)建宣傳、組建專家隊伍、開展創(chuàng)業(yè)培訓、征集創(chuàng)業(yè)項目、制定扶持方案等形式推進創(chuàng)業(yè)型城市建設。根據全縣發(fā)展重點優(yōu)勢產業(yè)項目的需求，結合勞動者意愿確定培訓項目，突出針對性；嚴把入口、過程、就業(yè) “ 三關 ” ，確保培訓質量，突出實效性。 16 月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 945 人，完成目標任務的 63%；登記失業(yè)人員再就業(yè) 244 人，完成目標任務的 61%；就業(yè)困難人員再就業(yè) 96 人，完成目標任務的 64%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內，低于全市4 個百分點。 第 1 頁 共 8 頁 縣人社局半年工作總結 今年以來，人力資源和社會保障工作按照 “ 生態(tài)發(fā)展、綠色崛起 ” 的總體取向，圍繞 “ 民生為本，人才優(yōu)先 ” 工作主線，按照 “ 就業(yè)是根本、社保是基礎、人力是資源、和諧是關鍵 ” 的工作思路，搶抓機遇，落實政策，大力實施兩大戰(zhàn)略，強化兩大保障，深化三項改革，推動四大建設，重點工作順利實現(xiàn) “ 雙過半 ” 。一是落實政策 “ 穩(wěn) ” 就業(yè)。 16 月技能培訓 3 期 150 人，已實現(xiàn)就業(yè) 104 人。 16 月，在全縣征集創(chuàng)業(yè)項目 60 余個，評審入庫項目 39 個；開展創(chuàng)業(yè)培訓 8 期240 人，成功創(chuàng)業(yè) 43 人 ，帶動就業(yè) 120 人。 （二）社保擴面大幅提升。扎實推進社?？òl(fā)行工作， 16月發(fā)行新型社?？?萬張。嚴格執(zhí)行公務員和事業(yè)人員考核辦法，完成非領導職務公務員和事業(yè)人員年度考核。 16 月，新錄用 16 名公務員（參公）全部到崗；擬招考 80 名公務員（參公）計劃已上報；考試招聘 155 名事業(yè)人員工作完成筆試，即將進入面試階段。順利守法衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設置工作，鑒證、變更、續(xù)簽聘用合同 2400 份。 16 月，受理群眾來信來訪 44 批 917 人次，按期調處率達 100%；受理市（縣）長熱線 24 件，及時回復率 100%。扎實人力資源市場檢查和民工工資清欠行動，先后調處了 **恒基礦業(yè)、水沐天城、新城國際、高筍鄉(xiāng)農貿市場等欠薪案件 36 件，為 1056 名農民工追討工資 1826 萬元。 二、黨建工作扎實有效 （一）機關黨建富有成效。 （二）廉政建設扎實有效。 （三）宣傳工作
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