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6縣人社局半年工作總結(jié)(完整版)

2025-09-22 15:12上一頁面

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【正文】 7 個單位 287 名遺屬人員調(diào)標(biāo)的審批;完成了縣委 2024 年178 名提前退休人員住房公積金測算工作。健全了信訪穩(wěn)定機制,即目標(biāo)責(zé)任、接訪、下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和督查制度;采取了提前介入預(yù)防、循序漸進化解、帶著感情工作等穩(wěn)定措施,有利促進信訪問題的有效化解。用好用活烏蒙山區(qū)人才職級優(yōu)惠政策,圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目最大限度引進緊缺急需人才。扎實做好退休人員待遇工作,全面完成 14115 名退休人員的調(diào)待,月平均增加經(jīng)濟待遇??茖W(xué)編制《實施方案》, 第 2 頁 共 8 頁 通過開展創(chuàng)建宣傳、組建專家隊伍、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、征集創(chuàng)業(yè)項目、制定扶持方案等形式推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。 16 月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 945 人,完成目標(biāo)任務(wù)的 63%;登記失業(yè)人員再就業(yè) 244 人,完成目標(biāo)任務(wù)的 61%;就業(yè)困難人員再就業(yè) 96 人,完成目標(biāo)任務(wù)的 64%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi),低于全市4 個百分點。一是落實政策 “ 穩(wěn) ” 就業(yè)。 16 月,在全縣征集創(chuàng)業(yè)項目 60 余個,評審入庫項目 39 個;開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 8 期240 人,成功創(chuàng)業(yè) 43 人 ,帶動就業(yè) 120 人。扎實推進社??òl(fā)行工作, 16月發(fā)行新型社???萬張。 16 月,新錄用 16 名公務(wù)員(參公)全部到崗;擬招考 80 名公務(wù)員(參公)計劃已上報;考試招聘 155 名事業(yè)人員工作完成筆試,即將進入面試階段。 16 月,受理群眾來信來訪 44 批 917 人次,按期調(diào)處率達 100%;受理市(縣)長熱線 24 件,及時回復(fù)率 100%。 二、黨建工作扎實有效 (一)機關(guān)黨建富有成效。 (三)宣傳工作成效明顯。 (三)信訪維穩(wěn)壓力大。大力推進社保信息化建設(shè),推進參保單位網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù),努力提高服務(wù)能力和水平。積極推進事業(yè)單位分類改革,完成機構(gòu)單位改革所承擔(dān)的工作任務(wù)。切實把保障和改善民生作為首要任務(wù),全力推進 1 個縣級和 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實企業(yè)勞動合同用工制度和工資集體協(xié)商制度,完善和諧勞動關(guān)系 第 8 頁 共 8 頁 三方協(xié)商機制,全面落實建設(shè)工程民工工資保證金制度,健全農(nóng)民工工資清欠長效管理機制,嚴厲打擊惡意欠薪行為。同時,因受煤礦
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