6縣人社局半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 7 個(gè)單位 287 名遺屬人員調(diào)標(biāo)的審批；完成了縣委 2024 年178 名提前退休人員住房公積金測(cè)算工作。健全了信訪穩(wěn)定機(jī)制，即目標(biāo)責(zé)任、接訪、下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和督查制度；采取了提前介入預(yù)防、循序漸進(jìn)化解、帶著感情工作等穩(wěn)定措施，有利促進(jìn)信訪問題的有效化解。用好用活烏蒙山區(qū)人才職級(jí)優(yōu)惠政策，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目最大限度引進(jìn)緊缺急需人才。扎實(shí)做好退休人員待遇工作，全面完成 14115 名退休人員的調(diào)待，月平均增加經(jīng)濟(jì)待遇?？茖W(xué)編制《實(shí)施方案》， 第 2 頁 共 8 頁 通過開展創(chuàng)建宣傳、組建專家隊(duì)伍、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、制定扶持方案等形式推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。 16 月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 945 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 63%；登記失業(yè)人員再就業(yè) 244 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 61%；就業(yè)困難人員再就業(yè) 96 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 64%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)，低于全市4 個(gè)百分點(diǎn)。一是落實(shí)政策 “ 穩(wěn) ” 就業(yè)。 16 月，在全縣征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 60 余個(gè)，評(píng)審入庫項(xiàng)目 39 個(gè)；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 8 期240 人，成功創(chuàng)業(yè) 43 人 ，帶動(dòng)就業(yè) 120 人。扎實(shí)推進(jìn)社?？òl(fā)行工作， 16月發(fā)行新型社?？?萬張。 16 月，新錄用 16 名公務(wù)員（參公）全部到崗；擬招考 80 名公務(wù)員（參公）計(jì)劃已上報(bào)；考試招聘 155 名事業(yè)人員工作完成筆試，即將進(jìn)入面試階段。 16 月，受理群眾來信來訪 44 批 917 人次，按期調(diào)處率達(dá) 100%；受理市（縣）長(zhǎng)熱線 24 件，及時(shí)回復(fù)率 100%。 二、黨建工作扎實(shí)有效 （一）機(jī)關(guān)黨建富有成效。 （三）宣傳工作成效明顯。 （三）信訪維穩(wěn)壓力大。大力推進(jìn)社保信息化建設(shè)，推進(jìn)參保單位網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)，努力提高服務(wù)能力和水平。積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，完成機(jī)構(gòu)單位改革所承擔(dān)的工作任務(wù)。切實(shí)把保障和改善民生作為首要任務(wù)，全力推進(jìn) 1 個(gè)縣級(jí)和 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)企業(yè)勞動(dòng)合同用工制度和工資集體協(xié)商制度，完善和諧勞動(dòng)關(guān)系 第 8 頁 共 8 頁 三方協(xié)商機(jī)制，全面落實(shí)建設(shè)工程民工工資保證金制度，健全農(nóng)民工工資清欠長(zhǎng)效管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。同時(shí)，因受煤礦
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