【正文】 漸進(jìn)化解、帶著感情工作等穩(wěn)定措施，有利促進(jìn)信訪問題的有效化解。嚴(yán)格落實(shí)省市縣十項(xiàng)規(guī)定和三項(xiàng)制度，強(qiáng)化警示教育和崗位教育，筑牢反腐倡廉的思想防線，切實(shí) “ 正風(fēng)肅紀(jì) ” ；暢通黨（政）務(wù)公開渠道，延伸公開領(lǐng)域，提升公開的透明度。統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革，保障城鄉(xiāng)居民住院費(fèi)用報(bào)銷水平，減輕醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付壓力，確保參保居民 “ 病有適醫(yī) ” 。進(jìn)一步健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺(tái)服務(wù)功能，更好地服務(wù)群眾。 四、增添舉措強(qiáng)勢(shì)推進(jìn) （一）在促進(jìn)就業(yè)上下功夫，確保質(zhì)量提升富有成效。呈現(xiàn)出黨建與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)的良好局面。 XX 縣區(qū)紀(jì)委等 6 部門完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員清理工作。 16 月，轉(zhuǎn)移輸出 萬人，同比增加 1030 人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入 億元，同比增加 億元。 第 1 頁 共 8 頁 縣人社局半年工作總結(jié) 今年以來，人力資源和社會(huì)保障工作按照 “ 生態(tài)發(fā)展、綠色崛起 ” 的總體取向，圍繞 “ 民生為本，人才優(yōu)先 ” 工作主線，按照 “ 就業(yè)是根本、社保是基礎(chǔ)、人力是資源、和諧是關(guān)鍵 ” 的工作思路，搶抓機(jī)遇，落實(shí)政策，大力實(shí)施兩大戰(zhàn)略，強(qiáng)化兩大保障，深化三項(xiàng)改革，推動(dòng)四大建設(shè)，重點(diǎn)工作順利實(shí)現(xiàn) “ 雙過半 ” 。 （二）社保擴(kuò)面大幅提升。順利守法衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，鑒證、變更、續(xù)簽聘用合同 2400 份。 （二）廉政建設(shè)扎實(shí)有效。強(qiáng)化政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持等工作力度，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；圍繞磷煤化工、制漿 造紙、文旅互動(dòng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，抓好技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；努力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)；全面落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步深化 “ 走基層 ” 活動(dòng)，面對(duì)面聽取基層群眾意見，積極為基層群眾排憂解難。圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障人群全覆蓋的目標(biāo)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。深化 “ 制度建廉城市 ” 建設(shè)，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，科學(xué)制定了《人力資源和社會(huì)保障窗口單位 第 6 頁 共 8 頁 服務(wù)規(guī)范（試行）》和《干部職工 違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為處理辦法（試行）》。 （四）依法