【正文】 施。 6)凡有外聯(lián)業(yè)務(wù)的部門、分校、個人，應(yīng)每周二下班前將新增的詳細信息及時送交機要室補充進業(yè)務(wù)檔案。 2)學校經(jīng)營性文件要及時歸檔，各分校、部門簽收的外來文件要在兩個工作日內(nèi)送機要室歸檔。 2)學校員工檔案、教師檔案、學員檔案、業(yè)務(wù)關(guān)系檔案。 第十一條在消防安全工作中作出顯著成績的個人，學校將按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》或其它有關(guān)規(guī)定處理。 第九條定期檢查電器設(shè)備，確保用電設(shè)備良好，特別是各類溫控設(shè)備要定期檢測，確保技術(shù)性能良好。違者沒收電器，并按有關(guān)制度處罰。 第四條學校設(shè)立安全委員會，在主管副校長的直接領(lǐng)導下，負責全校的消防安全工作。 第二條消防工作實行 “ 預(yù)防為主，防消結(jié)合 ” 的方針。在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，規(guī)章制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。每個員工和個人，都必須遵守消防法規(guī)，認真做好消防安全工作，接受公安消防部門的檢查指導。 第五條全校師生員工對違反消防管理規(guī)定的行為有權(quán)勸阻、制止。 第七條實驗用的易燃易爆物品要按規(guī)定存放。安裝、檢修電器設(shè)備，必須由專職電工 進行，并嚴格遵守操作規(guī)程。造成不良影響和損失的，對有關(guān)責任人按學校有關(guān)規(guī)定給予處罰。 3)學校教研成果、優(yōu)秀教案、教材等經(jīng)營過程中的各種總結(jié)性材料。 3)各分校部門工作中形成的文書，包括文件、會議記錄、決議、照片、圖表、錄音帶、錄像帶等有保存價值的資料，都必須由承辦人收集齊全，分類整理，移交有關(guān)人員核對整理后，于年底交于行政部歸檔，各單位，經(jīng)辦人不得越期自行留存應(yīng)該歸檔的文件。 7)全校所有部門、分校的總結(jié)性材料完成后應(yīng)由該部門或分校負責人拷貝收集后每周一下班前及時交機要室歸檔。 各職能部門對職位的設(shè)定應(yīng)本著精簡原則，可設(shè)可不設(shè)的堅決不設(shè)，真正做到按需設(shè)定。培訓內(nèi)容包括學習學校章程及規(guī)章制度，了解學校情況，學習崗位業(yè)務(wù)知識等 培訓由各部門根據(jù)實際情況 相互配合實行 試用期的期限為一個月，實習人員應(yīng)運用所學的理論知識開始實際操作，在實際操作中進一步深入理解、吸收培訓中學習的各方面知識 員工試用期間，由用人部門考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。 學校有權(quán)辭退不合格的員工。 1用人部門辭 退試用期人員，須填報 “ 辭退員工審批表 ” ，經(jīng)批準后到辦理辭退手續(xù)。 1員工未經(jīng)批準而自行離職的，學校不予辦理任何手續(xù) 。用人部門無正當理由不得辭退合同期未滿的員工。 1聘 (雇 )用期滿，合同即告終止。否則，不予辦理任何手續(xù)，給學校造成損失的，應(yīng)負賠償責任 。 拒不執(zhí)行校長或部門領(lǐng)導決定，干擾工作的 。 財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟損失的 。 培訓機構(gòu)精選管理制度守則精選篇 4 為了規(guī)范公司員工行為，實現(xiàn)公司管理規(guī)范化、制度化、科學化，特制定本制度。無故不佩戴者，將對其進行適當?shù)奶幜P。 接待客人要熱情禮貌，舉止文明。 工作行為制度： 全體員工要遵紀守法，忠于職守、愛崗敬業(yè)。 嚴格遵守作息時間制度，按時上 下班，不遲到、不早退，嚴禁擅離職守，因病因事不能正常上班時，須請假，事后銷假。 全體員工保守公司的業(yè)務(wù)信息和商業(yè)機密。 不私自記錄、錄制、復制、拍攝、摘抄、收集公司的重要信息和秘密。 合同管理制度： 為加強合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況制定本制度。首部：雙方的全稱、簽約時間、簽約地點等 。 合同的變更、修改、解除，一律采用書面形式 (信件、函電、電傳等 )，口頭形式無效。 做好電話記錄，保證上情下達、下情上報 工作。 印章管理制度： 為規(guī)范公司印章管理，維護公文的嚴肅性，確保良好的工作秩序，提高辦事效率，維護公司利益，特對印章進行管理。 印章如遇丟失，損壞或被盜時，應(yīng)及時報告總經(jīng)理。 嚴格資金使用審批制度，所購用具、作品，由辦公室統(tǒng)一編制計劃，總經(jīng) 理審批后方可購置。 實行每周六天工作制，工作時間是周一至周日，周一至周三調(diào)休。遲到或早退 1 小時者為曠工，扣發(fā)當日工資 。全體員工上下班須在規(guī)定時間內(nèi)簽到，不簽到或代簽到視為缺勤。 保持地面干凈整潔，幾凈窗明，無 塵土、污跡，無異味、無雜物、無紙屑、無煙頭、無痰跡。 提前做好培訓前的準備工作，培訓期 間實行封閉式管理，統(tǒng)一作息時間，不得外出，一切行動聽從培訓安排。 二、課堂紀律 遵守培訓作息時間，不得遲到、早退、曠課或中途換人。 參培人員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內(nèi)容有問題、意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。 三、培訓環(huán)境管理 愛護教室內(nèi)的課桌椅、白板等教學設(shè)施。 培訓機構(gòu)精選管理制度守則精選篇 6 第一條為切實加強教學管理，維護正常的課堂教學秩序，保證課堂教學質(zhì)量，根據(jù)學校有關(guān)教學文件精神，特制定本規(guī)定。要嚴格遵守教學作息制度，恰當分配課堂教學時間，按時上、下課，無特殊情況不得拖堂。情節(jié)嚴重 者應(yīng)于課后向相關(guān)學院和教務(wù)處反映。 第六條任課教師必須嚴格按規(guī)定的內(nèi)容和進度進行教學，不得任意增減課時和變動教學內(nèi)容。第八條任課教師必須認真安排課外輔導、開展課外答疑。 第十一條上課前，學生擦凈黑板，擺正講臺。凡對所修課程已通過考試 或取得有關(guān)教育機構(gòu)成績認證，確已掌握相關(guān)知識不需再到