會計主管年度工作計劃20xx-wenkub
2024-09-15 23 本頁面
【正文】 實行醫(yī)療項目電腦管理。 會計主管年度工作計劃 2024 新年伊始，結合當前形勢，制訂今年工作計劃： 一、醫(yī)院總業(yè)務量大致恒定 (指醫(yī)?？偭亢愣?)的情況下，財務贏利結構顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結構，以去年為例，這些指純業(yè)務比例，藥品收入、醫(yī)療為分 別 65%與 35%，而藥品收入成本占 74%，另加上交藥品收入的 5%，共計 79%，而醫(yī)療收入成本占 10%，且全年計提超勞務都在這一塊，由此得出 1%，即 萬，如是增醫(yī)療收入 1%，成本僅 萬，贏利 萬，兩者相差 萬，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為 62%、 61%、 65%、 74%，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為 38： 62 是可信的，我也希望通過領導能調節(jié)到這個比例，我希望在比 例結構達到目標時，每月能超計劃數(shù) 5%，這樣今年預計超 180 萬左右，在最后兩個月適當控制藥品處方，此時，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達 31： 69，此時將貢獻利潤 100 左右，我將每月結果報告領導，借領導掌握來實現(xiàn)之。 教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。 完成領導臨時交辦的其他工作。按照財務制度，辦 理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。 三、加強規(guī)范資金管理。 積極參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。 下面是的小編為大家整理的 “ 會計主管年度工作計劃 2024” ，僅供參考，希望對大家有所幫助。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點和精髓。 根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。加強各種費用開支的核算。 四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督制度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。 教育學生使用正版讀物。 二、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻。 四、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量，雖然，以后在實施中偏離較大，應了古俗言 “ 人算不如天算 ” ，主要是不可抗力的 “ 非典 ” 事件影響，在最后一季度中，準備抓回計劃量的 ，醫(yī)保局又出臺了一個 “ 乙類藥 ” 自負 10%的政策，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量，我
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1