5篇一：某年質(zhì)控科工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 其他相關(guān)制度。 （四）個人質(zhì)量管理：臨床醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療行為的具體操作者，是質(zhì)量管理的第一道關(guān)口，是質(zhì)量管理的重要保證。各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立質(zhì)控小組，由科主任、護(hù)士長、質(zhì)控醫(yī)師、護(hù)士、藥師等人組成。每周一發(fā)放學(xué)習(xí)資料，每月一次 “ 三基 ” 考核。職責(zé)：主要是負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療質(zhì)量控制目標(biāo)、任務(wù)，并建立和不斷完善關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量控制的規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)；組織、實(shí)施全院醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。 第 1 頁 共 11 頁 篇一： XX 年質(zhì)控科工作計(jì)劃 2024 年質(zhì)控科工作計(jì)劃 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心工作。 （二）質(zhì)量管理職能部門。以上結(jié)果均與績效工資掛鉤。科主任是科室醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對 質(zhì)控小組的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。職責(zé)：規(guī)范執(zhí)行疾病診療常規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范，認(rèn)真規(guī)范填寫各種醫(yī)療文書，確?；A(chǔ)質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量，并為此負(fù)責(zé)。 （一）首診負(fù)責(zé)制度。 （五）危重患者搶救制度。 （九）分級護(hù)理制度。 （十三）臨床用血審核制度。 六、建立、健全考核體系根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會將對全院醫(yī)療質(zhì)量負(fù)責(zé)；醫(yī)務(wù)部對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核；質(zhì)控科對醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核；對考核結(jié)果和科室的績效工資掛鉤進(jìn)行獎罰 。 ㈡對某某省數(shù)字化醫(yī)院考核評審進(jìn)行自評。 13.。 協(xié)助：農(nóng)合制作編輯 excle 表格、單病種統(tǒng)計(jì) 及報(bào)表、農(nóng)合關(guān)于 大額報(bào)銷新鄉(xiāng)會議。婦科整理《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)及印章備案表。黨辦下載文檔、填寫黨員報(bào)表、整理黨員照片。協(xié)助病案室輸入、統(tǒng)計(jì)病例，對病 案室進(jìn)行軟件培訓(xùn)。保衛(wèi)科、財(cái)務(wù)科調(diào)監(jiān)控。 協(xié)助。 存在問題： 某某省衛(wèi)計(jì)委 “ 關(guān)于在全省開展數(shù)字化醫(yī)院評審工作的通知 ” 中要求二級醫(yī)院申報(bào)須達(dá)到數(shù)字化醫(yī)院評審 c 級，評審標(biāo)準(zhǔn)共 6 大項(xiàng) 256 小項(xiàng)，總分 500 分，二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)不低于 300 分；對此我院對數(shù)字化醫(yī)院工作進(jìn)行自評，結(jié)果只達(dá)到了 61 分，相差甚遠(yuǎn)，存在問題按評審標(biāo)準(zhǔn) 6 大項(xiàng)可歸納為： 一、組織管理（總分 40 分自評 19 分） 成立由一把手院長任組長的全院信息化領(lǐng)導(dǎo)小組。 設(shè)定獨(dú)立專職機(jī)構(gòu)：
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