5社區(qū)狠抓作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-12 01 本頁(yè)面
【正文】 務(wù)大廳等窗口單位還按要求明確了工作人員的行為舉止、儀表儀態(tài)、服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度，進(jìn) 一步促進(jìn)了辦事效率的提高。通過(guò)廣泛深入的宣傳教育，特別是聯(lián)系機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀開(kāi)展黨風(fēng)廉政建 設(shè)、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等教育，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)重要性的 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾意識(shí)，為持續(xù)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造了一個(gè)良好的政治氛圍。 一、目前我街道干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀 近年來(lái)，街道黨工委高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)教育、采取措施、運(yùn)用載體、深化監(jiān)督等手段，使廣大干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平明顯提高，制度建設(shè)和內(nèi)部管理也有了較大起色。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 社區(qū)狠抓作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，革新街道辦事處通過(guò)座談、訪談等形式開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。從調(diào)研的幾個(gè)社區(qū)、科室來(lái)看，他們都能?chē)@街道的中心工作做文章。 二是健全了制度。 三是轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。設(shè)立了服務(wù)大廳和服務(wù)窗口，推行一條龍辦事、一個(gè)窗口代理、一站式服務(wù)，極大地方便了群眾辦事， “ 門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 現(xiàn)象得到進(jìn)一步 克服，依法行政、務(wù)實(shí)高效、熱情服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部形象正在逐步形成。機(jī)關(guān)和各社區(qū)普遍設(shè)立了機(jī)構(gòu)分布圖、辦事流程圖、人員去向牌，將崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等上墻公示，提高行政行為透明度。 有些制度是早幾年制訂的，己不適于現(xiàn)在使用，并且制度中懲罰機(jī)制力度不夠，或者 是懲罰流于形式，沒(méi)有落到實(shí)處。 二是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新精神不足。工作粗放、大而化之、庸碌無(wú)為，差不多就可以，過(guò)得去就行，不是爭(zhēng)一流，而是隨大流，不是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，而是降格以求，缺乏改革精神，缺乏創(chuàng)新力度。 四是制度不夠落實(shí)，管理不到位。 五是人事管理制度不夠科學(xué)，不利于充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性?？蓮囊韵?“ 七個(gè)點(diǎn) ” 為突破口，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)推向新
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