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5社區(qū)工作的常用技巧-wenkub

2024-09-12 01 本頁(yè)面
 

【正文】 告訴沒(méi)有參加會(huì)議的人 。會(huì)議前 10 分鐘檢查設(shè)備,提醒重要人物出席,與居民打招呼等 。 結(jié)束對(duì)話:( 1)感謝居民對(duì)社區(qū)工作者的信任,感謝居 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 民能夠付出時(shí)間,提供經(jīng)驗(yàn)和資料 。熱情、主動(dòng)積極地聲音和笑容可以讓對(duì)方容易接納 。介紹自己的服務(wù)機(jī)構(gòu)和地理位置,讓居民了解你是從哪里來(lái)的。預(yù)估居民反應(yīng),給予熱誠(chéng)的笑容和冷靜的態(tài)度應(yīng)對(duì)具體情景,對(duì)于居民的拒絕不氣餒 。根據(jù)接觸居民的目標(biāo)選擇 “ 合適 ” 的接觸對(duì)象,注意排定接觸的優(yōu)先次序 。接觸時(shí)間要認(rèn)真選擇 。 (二)接觸過(guò)程: 如何介紹自己。也可以出示工作證 。切忌與居民爭(zhēng)論 。 ( 2)總結(jié)彼此的談話,并給予一些積極的反饋 。 回憶中:按照會(huì)議議程一項(xiàng)一項(xiàng)地討論,適當(dāng)分配發(fā)言和討論的時(shí)間 。盡快做好會(huì)議記錄,分發(fā)給有關(guān)人員,以便工作的開(kāi)展 。 三、居民骨干培養(yǎng)技巧: 鼓勵(lì)參與:社會(huì)工作者應(yīng)邀請(qǐng)有能力的居民參與社區(qū)事務(wù) 。 根據(jù)接觸居民的目標(biāo)選擇 “ 合適 ” 的接觸對(duì)象,注意排定接觸的優(yōu)先次序 。預(yù)估居民反應(yīng),給予熱誠(chéng)的
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