5社會(huì)管理創(chuàng)新模式探索-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 設(shè)進(jìn)行了無縫隙的對(duì)接。重慶的社會(huì)管理創(chuàng)新在中國社會(huì)管理問題上具有兩個(gè)典型性：重慶處于大發(fā)展、大跨越時(shí)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型具有 “ 中國城市典型性 ” ；重慶集大農(nóng)村大庫區(qū)于 一體，社會(huì)轉(zhuǎn)型具有 “ 中國鄉(xiāng)村典型性 ” 。 第 1 頁 共 7 頁 社會(huì)管理創(chuàng)新模式探索 在轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國，社會(huì)管理面臨著新的形式和新的任務(wù)。正是基于這兩個(gè)典型性的思考， XX 市委市政府逐漸走出一條 “ 以民生為導(dǎo)向的發(fā)展之路 ” ，以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)管理建設(shè)得到加強(qiáng)，逐步探索出一條具有重慶特點(diǎn)的 “ 黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與 ” ［ 1］的社會(huì)管理格局。這既保證了黨在社會(huì)管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，也滿足了群眾利益訴求表達(dá)渠道的多元化。重慶主 XX 縣區(qū) 110 報(bào)警量同比下降 40%，打架斗毆等矛盾糾紛下降 20%。 XX 市委市政府將 “ 三項(xiàng)制度 ” 和 “ 三項(xiàng)活動(dòng) ” 二者有機(jī)整合在一起形成黨建合力，既突出了其在本質(zhì)上的一致 性，也體現(xiàn)了其在社會(huì)管理上的統(tǒng)一性，兩者相互補(bǔ)充，相互支撐，相得益彰。對(duì)于政府的建設(shè)理念，很多理論學(xué)者進(jìn)行了相關(guān)的探討。這種疊加效 應(yīng)主要表現(xiàn)在政府將自身職能轉(zhuǎn)變與群眾民生改善有機(jī)結(jié)合，將政府改革的動(dòng)力來源機(jī)制與政府改革的檢驗(yàn)機(jī)制密切社會(huì)管理創(chuàng)新模式探索第 2 頁 結(jié)合，探索走一條政府改革和政治參與相融合的治理之路。 社會(huì)管理從來不是一件孤立的事情，它與政府改革息息相關(guān)。 XX 市的大部制改革將政府職能的轉(zhuǎn)變置于核心位置，將職能的統(tǒng)合與部門的壓縮有機(jī)結(jié)合在一起，使大部制改革與社會(huì)管理職能的實(shí)現(xiàn)相掛鉤，與百姓民生的改善相協(xié)調(diào)。此舉 具有兩個(gè)方面的重要意義：一方面， “ 大農(nóng)業(yè) ” 的實(shí)現(xiàn)是重慶積極構(gòu)建服務(wù)型政府以滿足民眾和市場(chǎng)的需求，是實(shí)現(xiàn)政府職能方式轉(zhuǎn)變的題中
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