5社會(huì)管理創(chuàng)新模式探索-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與 ” ［ 1］的社會(huì)管理格局。重慶的社會(huì)管理創(chuàng)新在中國(guó)社會(huì)管理問題上具有兩個(gè)典型性：重慶處于大發(fā)展、大跨越時(shí)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型具有 “ 中國(guó)城市典型性 ” ；重慶集大農(nóng)村大庫(kù)區(qū)于 一體，社會(huì)轉(zhuǎn)型具有 “ 中國(guó)鄉(xiāng)村典型性 ” 。 20xx 年，市、區(qū)兩級(jí)各類信訪量下降幅度均超過25%，某些部門和區(qū)縣下降幅度甚至高達(dá) 45%；群體性事件下降%。 二、以政府改革為主導(dǎo)，打造民生政府，創(chuàng)新政府社會(huì)管理新 模式 社會(huì)管理作為政府的一項(xiàng)基本職能，不僅與政府的行動(dòng)息息相關(guān)，還與政府建設(shè)理念具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。與此同時(shí)，為了加強(qiáng)社會(huì)管理，改善百姓民生，重慶將 “ 打黑除惡 ” 、 “ 公租房建設(shè) ” 、 “ 植樹造林 ” 、 “ 兩翼增收 ” 等寫入了 “ 民生十條 ” 作為具體政府行動(dòng)指針，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全方位多層次地提升社會(huì)管理能力，創(chuàng)新了以民生為核心的社會(huì)管理模式。經(jīng)過此次調(diào)整，市直屬機(jī)構(gòu)減少 1 個(gè)，直屬局事業(yè)機(jī)構(gòu)減少 1 個(gè)，而處級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)減少了 16 個(gè)。與此同時(shí)，各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)和教育農(nóng)民工，用先進(jìn)的文化和技能武裝農(nóng)民工，大力宣傳黨和政府對(duì)農(nóng)民工的親切關(guān)懷，宣傳農(nóng)民工先進(jìn)模范事跡，提高農(nóng)民工的思想政治覺悟。構(gòu)建多元化主體之間相互合作的社會(huì)管理格局，并探索出一套這種管理格局的實(shí)現(xiàn)機(jī)制，是我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)管理的重要任務(wù)。從根本上講， XX 市對(duì) “ 大部制 ” 的需求和認(rèn)同，緣于 “ 大部制 ”本來就是對(duì)社會(huì)公共服務(wù)需求急劇增長(zhǎng)和民生需求呼聲日益高漲的一種政府回應(yīng)。近幾年，重慶將“ 政府負(fù)責(zé) ” 貫穿于政府改革之中，創(chuàng)新了政府社會(huì)管理的新模式，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)型政府和民生型政府的疊加。 “ 三項(xiàng)制度 ” 和 “
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