5示范園區(qū)建設(shè)匯報(bào)材料-wenkub
2024-09-12 00 本頁(yè)面
【正文】 力軍，青年人又是思想最活躍、最具有創(chuàng)造意識(shí)的群體，所以創(chuàng)建青年科技示范園的重點(diǎn)就放在調(diào)動(dòng)青工的主動(dòng)性、挖掘青工的創(chuàng)造力、提高他們的技術(shù)素質(zhì)上，我們圍繞開(kāi)展培養(yǎng)長(zhǎng)壽井、穩(wěn)升井組，降低單井成本等活動(dòng)，實(shí)施油井的精細(xì)化管理，成立了青年科技示范園組織管理機(jī)構(gòu)并建立了青年科技示范相關(guān)的制度及激勵(lì)機(jī)制。充分利用 “ 新世紀(jì)書(shū)屋 ”“ 五小 ” 活動(dòng)室、“ 修舊利廢 ” 活動(dòng)室、 “ 崗位練兵臺(tái) ” 等青工陣地，促進(jìn)了隊(duì)伍管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的提高，我們的具體做法是： 一、開(kāi)展青年素質(zhì)提升活動(dòng) 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 建立以價(jià)值提升為核心的保障體系 ，確保青年科技示范園的創(chuàng)建一）、落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化青工核心價(jià)值觀，創(chuàng)造青年科技示范園的良好實(shí)施環(huán)境圍繞青年科技示范園的創(chuàng)建不斷深化和拓展員工價(jià)值管理，細(xì)化員工勞動(dòng)績(jī)效考核量化細(xì)則，把員工崗位績(jī)效考核分為產(chǎn)量、成本、質(zhì)量、安全四項(xiàng)主要內(nèi)容，以 “ 使職工全面落實(shí)崗位責(zé)任制，熟練掌握生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)防范能力 ” 為目標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)，將各崗位生產(chǎn)過(guò)程中職工需掌握的工作內(nèi)容、操作標(biāo)準(zhǔn)、安全評(píng)估等進(jìn)行整理規(guī)范，重塑崗位工作流程指導(dǎo)日常生產(chǎn)管理，達(dá)到了規(guī)范生產(chǎn)、提高效率的目的。首先，我們按照青工所在班組，將油井承包到青工個(gè)人，并按照油井所在單元、運(yùn)行狀況和免修期限等進(jìn)行分類登記，并根據(jù)局團(tuán)委下發(fā)的長(zhǎng)壽井標(biāo)準(zhǔn)指定了《采油三隊(duì)紅旗青年長(zhǎng)壽井標(biāo)準(zhǔn)》，以此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)油井進(jìn)行培養(yǎng)、管理。 培養(yǎng)穩(wěn)升井組。第三，負(fù)責(zé)人對(duì)青工提出方案進(jìn)行研究，并報(bào)礦技術(shù)組有關(guān)人員，確定方案的可行性。班組實(shí)施質(zhì)量控制點(diǎn)、成本控制點(diǎn)、安全控制點(diǎn) 、設(shè)備巡查點(diǎn) “ 四點(diǎn)法 ” 管理。我隊(duì)組織對(duì)采油、注水兩大工種職工需掌握的工作內(nèi)容、操作標(biāo)準(zhǔn)、安全評(píng)估等進(jìn)行整理規(guī)范修訂完善，使崗位 職責(zé)真正能落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)人。 一是建立班組學(xué)習(xí)園地，全力打造以創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) ” 為內(nèi)容的班組文化，培養(yǎng)青工先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。我們?yōu)?7 號(hào)站配備了書(shū)櫥、報(bào)刊夾，并把經(jīng)驗(yàn)場(chǎng)景教學(xué)引到班組中來(lái)，結(jié)合本站的實(shí)際情況進(jìn)行案例分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教 訓(xùn)，從而指導(dǎo)班組不斷提高管理水平， 7 號(hào)站的青工們?cè)跐夂竦膶W(xué)習(xí)氛圍中，在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，用學(xué)到的知識(shí)再促進(jìn)工作的開(kāi)展，不僅專業(yè)知識(shí)全面增強(qiáng)，他們還在讀報(bào)看書(shū)過(guò)程中，加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，摘抄好的文章和有用的科學(xué)知識(shí)。經(jīng)驗(yàn)場(chǎng)景教學(xué)法的實(shí)質(zhì)是通過(guò)形象化的教學(xué)達(dá)到職工對(duì)理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)技能的深刻掌握。 三）、創(chuàng)建 “ 青年安全示范崗 ” ，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建 青年科技示范園提供安全保障 通過(guò)創(chuàng)建青年安全文明示范崗，我隊(duì)廣大青工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力大大提高，牢固樹(shù)立起 “ 安全生產(chǎn) ” 的工作理念，“ 青安崗 “ 的創(chuàng)建同時(shí)激發(fā)了全隊(duì)青工積極投身生產(chǎn)實(shí)踐、奪油上產(chǎn)的熱情，在我隊(duì)形成了安全、文明、蓬勃向上的工作環(huán)境。我們一是利用隊(duì)報(bào)《紅柳》、板報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等
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