5省人社廳經(jīng)驗材料-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 規(guī)范和備案審查程序?，F(xiàn)將一些主要做法向大家作簡要匯報： 一、加大宣傳力度，切實提高對規(guī)范性文件備案工作的認識作好規(guī)范性文件備案工作，首先要讓廣大干部職工了解行政規(guī)范性文件備案的重要性和必要性，使大家認識到規(guī)范性文件備案的目的就是要制約超出法律法規(guī)范圍濫用的權力，而權力的濫用往往是通過發(fā)布和強制執(zhí)行規(guī)范性文件的途徑來實現(xiàn)。 第 1 頁 共 6 頁 省人社廳經(jīng)驗材料 行政機關制定和發(fā)布規(guī)范性文件是實施行政管理、保障政令暢通和確保行政強制力的重要手段，直接關系到公共利益、社會秩序以及公民、法人和其他組織的切身利益，是治理國家，管理經(jīng)濟、社會和文化各項事業(yè)的重要手段，是經(jīng)濟活動、社會行為的重要規(guī)范。嚴格規(guī)范性文件的備案，能有效的從源頭上防止和減少行政違法和侵 權的發(fā)生，對促進依法行政維護社會穩(wěn)定，具有十分重要的意義。為確保我廳制定的規(guī)范性文件合法、有效，我們在切實貫徹落實省政府第 110 號令精神的同時，制定出臺了《 XX 省人力資源和社會保障廳規(guī)范性文件法律審核和備案工作規(guī)定》，并修改了《 XX 省人力資源和社會保障廳發(fā)文稿紙》，增加了法律審核一欄。結合查缺補漏的方式，保證了我廳所有出臺的行政規(guī)范 性文件都得以報備。新修訂的《工作規(guī)定》較詳細地規(guī)定了我廳規(guī)范性文件的制定原則和應遵守的基本要求，對起草、審查、印發(fā)、公布、備案等各環(huán)節(jié)的程序要求和時間有嚴格的限制，規(guī)定涉及相關部門職能或影響重大、直 接涉及公民法人或其他組織重要權利義務必須廣泛征求意見，明確了各處室在備案環(huán)節(jié)中
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