【正文】 工作達到預期的效果，我局統(tǒng)籌兼顧，科學安排，把治庸問責工作與深入開展窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來，與做好當前黨建工作結合起來，與創(chuàng)建 ? 廉潔陽光工程 ? 活動結合起來，與全面完成今年各項目標任務結合起來，確保治庸問責工作和中心工作有力推進，做好 ? 兩手抓、兩不誤 ? ，確保 ? 治庸問責 ? 行動取得實實在在的成果。 二是落實整改，做到措施到位。 一是落實方案，做到認識到位。自 9 月 6 日，全市治庸問責工作動員會后，我局迅速反應，本著早著手、早準備、早發(fā)動的思路，及時制定了實施方案，成立了工作領導小組，并于 9 月 9日召開了全系統(tǒng)治庸問責工作動員會。為切實轉(zhuǎn)變機關干部作風，提高辦事效率，強化工作紀律，省交通運輸廳制定出臺了治庸問責十不準，即不準無故遲到早退；不準上班時間隨意脫崗、串崗、閑聊；不準上班時間在公共場 所進餐或吃零食；不準上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、玩游戲；不準在工作中推諉扯皮、刁難群眾；不準在工作中不作為、亂作為、慢作為；不準參入賭博和其他公款支付的高消費娛樂活動；不準利用職權搞吃拿卡要；不準插手和干預工程建設及招投標；不準違反黨的政治紀律，堅決與中央、省委保持高度一致。 XX 縣區(qū)交通運輸局鄧勇 第二篇：治庸問責 —— 縣信訪局治庸問責自查整改報告縣信訪局治庸問責自查整改報告 根據(jù)縣委、縣政府《關于推進治庸問責工作的實施方案》要求，我局在經(jīng)過深入 的宣傳發(fā)動之后，第二階段自查整改工作也得以有序開展。 1 重要環(huán)節(jié)之一，我們將全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展政風行風評議活動，及時糾正不文明行為，嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象，樹立 正反兩方面的典型，發(fā)揮好典型引路的作用。按照 ? 誰主管、誰負責 ? 、? 管行業(yè)必須管行風 ? 的要求，我局將自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題在全局予以通報，實行哪個部門存在的問題，由哪個部門負責組織整改的原則，提出整改措施，能夠整改的立即整改，實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題和機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。 一、指導思想 以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實胡錦濤總書記 ? 七一 ? 重要講話精神和省委九屆十次全體（擴大）會議精神，堅持講政治、講原則、 第 5 頁 共 26 頁 講正氣，針對局（館）領導班子和黨員干部隊伍中存在 ? 庸懶散軟 ? 方 面的突出問題，大力開展治庸問責工作。 召開黨組會議。 組織專題學習。 8 月 30 日上午，局（館）治庸問責工作領導小組及各處室負責人考察 XX 市檔案局的經(jīng)驗做法 ，對黨員干部進行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風黨紀教育、正面示范教育和反面警示教育。 開展專題討論。 集中排查問題。自查從敬業(yè)精神、工作成 果和工作作風三個方面深入查找突出問題。 10 月 10 日左右，召開領導班子專題民主生活會，針對局（館）和領導班子 ? 庸懶散軟 ? 等問題，認真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責任，提出整改措施。 抓好正反典型。局（館）將自查自糾的突出問題及其整改措施形成整改報告，于 10 月 15 日前報省直機關治庸問責工作領導小組辦公室。把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，局（館）治庸問責工作領導小組辦公室對干部群眾反映強烈的問題和普遍存在的問題，開展明查暗訪并進行曝光。 調(diào)查核實。 （四）總結提高（ 12 月 1 日 — 12 月 15 日） 全面總結開展治庸問責工作的情況，進一步規(guī)范和完 善相關制度，建立健全治庸問責工作的長效機制。按照《 XX 省省直機關公務員通用能力席位標準（試行）》要求確責、履責、問責，進一步建立和完善崗位責任制、業(yè)績考評機制和監(jiān)督管理機制，充分運用 ? 萬名干部進萬村入萬戶 ? 活動成果，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務基層制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 三、工作要求 全體黨員干部要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把治庸問責工作作為當前的一項重要任務，加強領導，精心組織， 第 10 頁 共 26 頁 狠抓落實。領導小組下設辦公室，辦公室設在機 關黨委，李宗春同志兼任辦公室主任，張京蘭、呂炎生、杜燕玲、劉文彥、吳志軍等同志為辦公室成員。為主要內(nèi)容的治庸問責工作。開展治庸問責工作，是深入貫徹胡錦濤總書記 ‘ 七一 39。打造‘ 三基地一示范 39。大力整治黨員干部中存在的工作標準不高、能力不強，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，得過且過、碌碌無為等問題， 第 12 頁 共 26 頁 切實提高黨員干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、善做群眾工作的能力。大力整治黨員干部中存在的心浮氣躁、自由散漫，有令不行、有禁不止，推諉扯皮、敷衍塞責等突出問題，切實把廣大黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，形成良好風氣。 三、把握治庸問責工作的方法步驟 堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、樹立典型、完善機制貫穿工作始終，突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結提高四個環(huán)節(jié)。各二級單位要及時召開動員會 ，主要負責同志要親自動員部署，做到黨員干部全員參與、全程參與。要組織開展專題學習，重點學習胡錦濤總書記 ‘ 七一 39。為主題，開展解放思想大討論；以 ‘ 治庸提能力、治 懶增效率、治散正風氣、治軟強責任 39。要通過公開舉報方式、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、召開專題座談會等措施，創(chuàng)新方法，暢通渠道，集中排查在 ‘ 庸、懶、散、軟 39。即查思想，看理想信念是否動搖、宗旨意識是否牢固、群眾觀念是否淡化；查作風，看公開承諾是否兌現(xiàn)、工作效能是否提高、單位形象是否提升；查工作，看服務重點工作是否到位、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度執(zhí)行是否嚴格、單位工作是否取得新成效；查管理，看工作機制是否健全、崗位職責是否明確、責任追究是否到位。 積極推進整改。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進典型，弘揚正氣，同時 要大膽揭露和曝光一批反面典型，鞭策后進，形成正確 第 15 頁 共 26 頁 的輿論導向，營造良好的工作氛圍。 （三）督查問責（ 10 月 21 日至 12 月 20 日） 采取領導提點、相互監(jiān)督、專班檢查等方式，對存在的 ‘ 庸、懶、散、軟 39。 調(diào)查核實。 （四）總結提高（ 12 月 21 日至 12 月 31 日） 要全面總結開展治庸問責工作情況，進一步規(guī)范和完善相關制度，及時轉(zhuǎn)化和運用工作成果。各科室、二級單位要全面總結治庸問責工作情況，形成書面材料，并于 12 月 22 日前報局治庸問責工作領導小組辦公室。 （一）加強組織領導。 （二）注重工作實效。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治庸問責工作的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。 二Ｏ一一年十二月二十九日 . XX 縣區(qū)教育系